事業(yè)單位高、中、初級職稱的結構比例是多少

專業(yè)技術高，中，初級崗位之間的結構比例全省總體控制比例為1：3：6。

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高，中，初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全省總體控制比例：二，三，四級崗位之間的比例為1：3：6，五，六，七級崗位之間的比例為2：4：4，八，九，十級崗位之間的比例為3：4：3十一，十二級崗位之間的比例為5：5。

事業(yè)單位應根據(jù)本單位承擔的主體職能和業(yè)務，確定專業(yè)技術主系列崗位和輔系列崗位，輔系列崗位的等級和比例原則上低于主系列崗位。

擴展資料：

注意事項：

職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。是對專業(yè)技術人員(管理人員)的一種任職資格，不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定，資質升級，資質年審的必須條件。

參考資料來源：百度百科-事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法

參考資料來源：人民網-事業(yè)單位職稱結構比例應該取消

重慶市中小學教師崗位設置比例

市級及以下中小學高、中、初級教師崗位比例

按照3重慶高級職稱崗位設置比例：4：3重慶高級職稱崗位設置比例的專業(yè)技術崗位高、中、初級的比例標準重慶高級職稱崗位設置比例，對所屬中、小學的崗位設置進行重新調整核定重慶高級職稱崗位設置比例，（二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6；五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4；八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3；十一級、十二級崗位之間的比例為5：5）重慶高級職稱崗位設置比例，以解決部分老教師和年輕骨干教師的專業(yè)技術職務聘任問題。

重慶中小學教師職稱比例分配

百分之50左右。

首先是副高級職稱，其中小學教師中的副高級職稱比例，小于等于百分之十四，初中教師中的職稱比例，則是小于等于百分之二十三；其次是正高級職稱，在小學里面的職稱占比小于等于百分之一，到了初中階段之后，則是小于等于百分之二。

重慶中學一般指重慶市第七中學校。 重慶市第七中學校位于重慶市沙坪壩區(qū)，重慶市首批重點中學、重慶市首批市級、國家級示范高中創(chuàng)建學校、重慶市普通高中新課程實驗樣本學校。