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勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別?

1、性質(zhì)不同 勞務(wù)派遣性質(zhì)：由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同重慶市勞務(wù)派遣職稱評(píng)審流程圖表格，把勞動(dòng)者派向其重慶市勞務(wù)派遣職稱評(píng)審流程圖表格他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)外包性質(zhì)：對(duì)于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理 *** ，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成。

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2、概念不同 勞務(wù)派遣是指派遣單位將勞動(dòng)者派往用工單位，由用工單位管理和指揮勞動(dòng)，并由派遣單位承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)責(zé)任的用工模式。而勞務(wù)外包則是指企業(yè)將其部分業(yè)務(wù)或工作流程通過(guò)合同形式委托給外部服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，外部服務(wù)機(jī)構(gòu)以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的形式完成業(yè)務(wù)。

3、法律主觀：區(qū)別：適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，牽扯到的是勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)外包適用民法典。勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其重慶市勞務(wù)派遣職稱評(píng)審流程圖表格他實(shí)體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。兩者在合同標(biāo)的上不同。4，兩者在性質(zhì)上有區(qū)別。

4、納稅方式不同 勞務(wù)派遣用工是采取差額納稅方式的，即勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費(fèi)需要納稅，而代發(fā)工資、代繳社保公積金是不需要納稅的；崗位外包采取全額納稅方式，外包公司必須承擔(dān)服務(wù)費(fèi)、社保公積金、工資等費(fèi)用的全額納稅。

5、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別有六種勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別具體內(nèi)容如下：（1）法律適用不同。勞務(wù)外包適用民法典中合同的相關(guān)規(guī)定；勞務(wù)派遣則適用勞動(dòng)合同法；（2）管理權(quán)限不同。

6、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包是兩種勞動(dòng)安排方式，存在明顯區(qū)別。 服務(wù)性質(zhì)：勞務(wù)派遣是作為企業(yè)的替補(bǔ)，為企業(yè)輸送人力，與員工存在勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)外包是分工合作，企業(yè)將特定任務(wù)外包給其重慶市勞務(wù)派遣職稱評(píng)審流程圖表格他企業(yè)或組織完成，與發(fā)包單位和承包單位之間建立合作關(guān)系。

勞務(wù)派遣許可證的辦理流程?

1、辦理勞務(wù)派遣許可證流程：向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可，提交以下材料：法定代表人的身份證明；營(yíng)業(yè)執(zhí)照；勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告；經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；勞務(wù)派遣管理制度。

2、勞務(wù)派遣許可證辦理詳細(xì)流程勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可，在滿足條件通過(guò)審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，有效期為3年。

3、辦理勞務(wù)派遣許可證流程：申請(qǐng)申請(qǐng)人到市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請(qǐng)， 提交申請(qǐng)材料。受理接件人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料，當(dāng)場(chǎng)作出受理決定。

4、辦理勞務(wù)派遣許可證的步驟如下：需要準(zhǔn)備的材料，包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度等。

5、勞務(wù)派遣許可（備案）的申請(qǐng)者首先統(tǒng)一進(jìn)入“上海市勞務(wù)派遣行政許可申請(qǐng)平臺(tái)”提出預(yù)約申請(qǐng)辦理。然后攜帶書(shū)面申請(qǐng)材料向公司主要辦事機(jī)構(gòu)所在地的人力資源社會(huì)保障局辦理勞務(wù)派遣行政許可。（一）申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可（備案）（1）已成立公司。

職稱評(píng)審流程

評(píng)審職稱的流程和條件如下：了解評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)和流程。這包括了解所需的學(xué)歷、資歷年限、專業(yè)要求等。準(zhǔn)備材料。這包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、業(yè)績(jī)證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、社保證明、工作證明、勞動(dòng)合同、職稱論文等。提交申報(bào)。

流程：確定自己評(píng)審哪一等級(jí)的職稱，通常是從初級(jí)往高級(jí)的順序評(píng)審，沒(méi)有初級(jí)職稱證書(shū)，就應(yīng)該先評(píng)審初級(jí)職稱，根據(jù)要求準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料，包括學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明、業(yè)績(jī)證明等。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門(mén)提交職稱評(píng)審申請(qǐng)和相關(guān)材料，相關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合評(píng)審條件。

在流程方面，一般來(lái)說(shuō)，職稱評(píng)定需要申報(bào)人先進(jìn)行個(gè)人申報(bào)，提交相關(guān)材料。然后，單位會(huì)進(jìn)行推薦，對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行審核和篩選。接著，評(píng)審委員會(huì)會(huì)對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行綜合評(píng)審，包括評(píng)審申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)等。最后，會(huì)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，并對(duì)符合條件的申報(bào)人授予相應(yīng)的職稱。

職稱評(píng)審過(guò)程中，除了基本的學(xué)歷材料之外，剩下的比較重點(diǎn)的就有工作業(yè)績(jī)、論文、專利、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、社保材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等等。開(kāi)始遞交職稱評(píng)審申報(bào)材料 確定自己可以申報(bào)了，準(zhǔn)備好職稱評(píng)審申報(bào)材料的，就可以開(kāi)始準(zhǔn)備職稱評(píng)審上報(bào)了。