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重慶市職改辦2022年職稱評定

1、方案提出于11月啟動2022年職稱評審工作，重慶各類所有制企事業(yè)單位、經濟組織和社會組織在職從事專業(yè)技術工作，且符合相應申報條件的人員，以及自由職業(yè)者、轉業(yè)擇業(yè) *** 干部都可以申報參加職稱評審。對于專業(yè)技術人員來說，申報職稱時除了工作業(yè)績、學術論文，繼續(xù)教育學時也不可忽略。

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2、重慶市教育2022高級職稱評審2022年12月29日已經公示，公示時間為5個工作日（2022年12月30日至2023年1月6日）。公示期間，若對公示對象或評審結果有異議，請通過書面方式向市教委職改辦反映。反映情況要實事求是，客觀、公正、具體。對誣告陷害他人者，一經查實，將按有關規(guī)定予以處理。

3、月24日。2022重慶市老師評付高公示期為：2022年11月24日8點30至2022年11月30日18點00。老師評付高即評副高級職稱。副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

職稱論文答辯問題一般有哪些

學術類 這類問題主要集中在重慶市人力資源職稱評審提問問題及答案你的職稱論文重慶市人力資源職稱評審提問問題及答案，或者是相關的專業(yè)技術報告。主要是考慮你的專業(yè)問題，針對的是你評審專業(yè)的問題，所以只要你的論文不是別人寫的，在答辯之前自己有準備，一般情況下都是沒有多大問題的。

職稱申請人答辯時應注意以下幾點。帶上自己的論文、資料和筆記本。注意開場白、結束語的禮儀。坦然鎮(zhèn)定，聲音要大而準確，使在場的所有人都能聽到。聽取答辯小組成員的提問，精神要高度集中，同時，將提問的問題記在本上。

職稱評審答辯常見問題有如下：職稱答辯不僅僅是論文答辯，還有其重慶市人力資源職稱評審提問問題及答案他項目的答辯，論文只是其中一部分，評委會針對您論文中的觀點、論據、論述方式 *** 等進行考核。

重慶市職稱評審管理辦法

法律分析： 重慶市職稱評審管理辦法明確，職稱評審是按照評審標準和程序，對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。對重慶市企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織等（以下稱用人單位）以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術人才職稱評審工作，適用本辦法。

%。在重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)的《重慶市職稱評審管理辦法》通知中，重慶市職稱集中調控比例為60%。這一比例的設定旨在規(guī)范職稱評審程序，加強職稱評審管理，保證評審質量。

重慶職稱評審看前置學歷。根據《重慶市職稱評審管理辦法》規(guī)定，申報職稱的人員需要具備相應的學歷和工作年限要求。其中，學歷要求是指申報人員應當具有與所申報職稱相應的學歷或者學位，且該學歷或者學位應當符合國家教育部門的認可。因此，在重慶職稱評審中，前置學歷是必須要考慮的因素之一。