南京林業(yè)大學(xué)怎么樣

我的表姐就是南京林業(yè)大學(xué)的，南京林業(yè)大學(xué)首先是地理位置非常好，位于市中心交通方便，并且學(xué)校各方面都挺好的。

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學(xué)校介紹

南京林業(yè)大學(xué)，NJFU，簡稱“南林”，位于江蘇南京，坐落于風(fēng)景秀麗的紫金山麓、碧波蕩漾的玄武湖畔，是中央與地方共建的省屬重點(diǎn)高校，是一所“雙一流”建設(shè)高校。在2022年軟科排名中，位于全國高校第109，名次還是比較不錯(cuò)的。

優(yōu)勢學(xué)科

可以參加學(xué)科評(píng)估的這些學(xué)科都很不錯(cuò)，而風(fēng)景園林專業(yè)你畢業(yè)后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不管是甲方還是乙方，都有南林的校友。

地理位置

學(xué)校門口就是地鐵站，南京林業(yè)大學(xué)在3號(hào)線路上，出門很方便，南京站、南京南站都可以地鐵直達(dá)，回家也方便，周邊玄武湖，紫金山，去夫子廟或者哪玩都挺方便。

宿舍環(huán)境

南林更好的宿舍是玄武公寓，這邊三人間、四人間、六人間，有獨(dú)立衛(wèi)浴，，要刷卡洗澡，洗衣機(jī)用一次刷卡四元，有開水房，玄武公寓有電梯，其他宿舍的話不清楚，宿舍隔三岔五會(huì)查衛(wèi)生，刷卡進(jìn)出宿舍，門禁有點(diǎn)嚴(yán)，十一點(diǎn)門禁，周五、周六十二點(diǎn)，熄燈同上，宿舍可以使用吹風(fēng)機(jī)，但其他各種非必要電器出不能用，違禁，基本每天都有安全檢查。

食堂

南京林業(yè)大學(xué)有四五個(gè)食堂，其中主要就餐的是新老食堂和水杉食堂，食堂里的餐食非常豐富多彩，有些價(jià)格偏貴。

南京林業(yè)大學(xué)還有玄武食堂哦！那里的食堂類似于高中打飯式，真的超級(jí)超級(jí)便宜啊，七八塊就可以吃一葷一素兩個(gè)菜啦！而且每天都有免費(fèi)的湯哦！

南林小吃街在正對(duì)圖書館的右手方向，很多從圖書館自習(xí)出來就餐的同學(xué)都會(huì)選擇較近的小吃街，小吃街最長久著名的是一家重慶雞公煲，冬天的時(shí)候可能還會(huì)排隊(duì)，其次小吃街新開了一家喜姐炸串很好吃，還有奶茶吧，咖喱小憩等等。

校園設(shè)施

① 圖書館

南京林業(yè)大學(xué)的新圖書館自2017年開館以來就迅速成為了網(wǎng)紅圖書館，管內(nèi) *** 化的管理以及優(yōu)雅環(huán)境都是它逆天的理由。南林的圖書館環(huán)境挺好的，可預(yù)約，每一層的座位也不同。

② 操場

南京林業(yè)大學(xué)有兩個(gè)操場，老操場的話，相對(duì)小一些，有很多同學(xué)會(huì)選擇在老操場夜跑鍛煉身體。

也許大家在進(jìn)入校園之前對(duì)宿舍懷有各種各樣的憧憬，也許你會(huì)對(duì)學(xué)校的宿舍欣喜或是失望。但不管怎樣，大學(xué)我們生活四年的地方，這里有一群可愛的人。希望有一天不得不離開時(shí)，這里承載著你滿滿的回憶。

報(bào)考研究生需要什么條件？

考研究生需要具備以下條件：

1、國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆本科畢業(yè)。

2、具有國民系列教育(如統(tǒng)招、自考、成考、 *** 教育等)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷的人員。

3、獲得國家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷后滿2年或2年以上，達(dá)到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)歷，且符合招生單位根據(jù)本單位的培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)考生提出的具體業(yè)務(wù)要求的人員。

4、國家承認(rèn)學(xué)歷的本科結(jié)業(yè)生和成人高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，按本科畢業(yè)同等學(xué)力身份報(bào)考。

5、在校研究生報(bào)考須在報(bào)名前征得所在培養(yǎng)單位同意。對(duì)于報(bào)考法律碩士（非法學(xué)或法學(xué)）專業(yè)學(xué)位碩士研究生、工商管理碩士、公共管理碩士、工程管理碩士、旅游管理碩士、工程碩士的人員，還需滿足相應(yīng)的報(bào)考條件。

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鄭人社職稱（2014）69號(hào)

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民 *** 、街道辦事處重慶市林業(yè)職稱真題，市直及駐新鄭各單位重慶市林業(yè)職稱真題：

為做好2014年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，根據(jù)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2014年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問題的通知》（鄭人社職稱〔2014〕69號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、職稱評(píng)審工作總體安排

按照全省職稱工作統(tǒng)一部署，2014年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作從9月份開始至12月15日前結(jié)束，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作從10月份開始至12月31日前結(jié)束。

二、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例和職數(shù)審核工作，按照《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（豫人社〔2010〕152號(hào)）、《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理辦法》（豫人社職稱〔2011〕20號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位現(xiàn)聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例未達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)的，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）分別按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位重慶市林業(yè)職稱真題；超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退二進(jìn)一”進(jìn)行審核重慶市林業(yè)職稱真題；超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以上、15個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退三進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過控制標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)百分點(diǎn)以上的，原則上當(dāng)年不再審核申報(bào)職數(shù)。各事業(yè)單位要認(rèn)真填寫《事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例情況備案表》《事業(yè)單位職稱申報(bào)人員排序表》（表格從鄭州職稱網(wǎng)資料下載里下載），于9月15日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局職稱科備案。不按要求備案的不進(jìn)行資格審查，不接受評(píng)審材料。各單位在報(bào)批專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例之前，要嚴(yán)格按照“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”的推薦制度開展推薦申報(bào)工作。

三、學(xué)歷認(rèn)證問題

　 所有申報(bào)職稱人員，均須提供學(xué)歷認(rèn)證資料。各單位、各部門要對(duì)申報(bào)人員提供的學(xué)歷認(rèn)證資料進(jìn)行認(rèn)真查詢，嚴(yán)防學(xué)歷造假，審查無誤后加蓋單位公章。學(xué)歷認(rèn)證方式請(qǐng)登陸“鄭州職稱網(wǎng)”查看《關(guān)于鄭州市申報(bào)職稱人員學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)說明》。

四、論文檢索問題

論文檢索可通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索，也可以在經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)的期刊出版單位的網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印檢索頁。合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。

五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育問題

根據(jù)原人事部、教育部、科學(xué)技術(shù)部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知》（國人部發(fā)〔2007〕96號(hào)）和《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等政策規(guī)定精神，從2013年起，將專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)聘的必備條件，今年申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)人員時(shí)須按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

六、任職年限的計(jì)算

申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限計(jì)算截止到當(dāng)年12月31日，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月30日。比如，有聘任要求的系列（專業(yè)），今年申報(bào)高級(jí)職務(wù)人員其任職年限要求5年以上的，應(yīng)在2009年6月30日前取得低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2009年9月30日前聘任。申報(bào)中級(jí)職務(wù)人員其任職年限要求4年以上的，應(yīng)在2010年6月30日前取得低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2010年12月31日前聘任。任職年限要求不同的以此類推。

七、有關(guān)政策調(diào)整

（一）關(guān)于轉(zhuǎn)換系列或?qū)I(yè)申報(bào)問題

1．不同系列或同一系列不同專業(yè)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動(dòng)（包括系列變動(dòng)和同一系列不同專業(yè)變動(dòng)），須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，可申報(bào)不同系列或同一系列不同專業(yè)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，取得與現(xiàn)工作崗位一致的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。評(píng)聘結(jié)合的系列需職務(wù)聘任后方可同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。

2．轉(zhuǎn)崗后晉升。不同系列或同一系列不同專業(yè)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)滿1年后，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限連續(xù)計(jì)算達(dá)到相應(yīng)要求，方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。業(yè)績成果須為轉(zhuǎn)崗后與從事專業(yè)一致或相近的業(yè)績成果，轉(zhuǎn)崗前的業(yè)績成果可適當(dāng)參考。

高校、中專、技校、黨校教師內(nèi)部同屬文科類或理工科類的專業(yè)不需轉(zhuǎn)評(píng)可直接申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，文、理工科之間轉(zhuǎn)換崗位和醫(yī)學(xué)、外語、體育、藝術(shù)等特殊專業(yè)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)滿1年后方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。中小學(xué)教師不同專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升按有關(guān)政策執(zhí)行。

（二）關(guān)于研究生上學(xué)期間任職年限計(jì)算問題

國家教育行政部門承認(rèn)的全日制研究生上學(xué)期間不能計(jì)算為專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)晉升的任職年限。

（三）關(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審問題

今年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不再實(shí)行考評(píng)結(jié)合，可直接申報(bào)參與評(píng)審，評(píng)審條件進(jìn)行了修訂，修訂后的評(píng)審條件可登陸“河南職稱網(wǎng)”查看（豫人職〔2014〕10號(hào)文件），原評(píng)審條件（豫人職〔2008〕23號(hào)）廢止。

八、報(bào)送各系列中、高級(jí)評(píng)委會(huì)的材料

（一）呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）一式2份（主要內(nèi)容為：單位名稱、評(píng)審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等）。

（二）申報(bào)人所在單位開展“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告1份。

（三）個(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（鄭州職稱網(wǎng)資料下載里下載）一式2份，1份附在申報(bào)材料里，1份呈報(bào)單位留存。

（四）《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》高級(jí)一式3份，中級(jí)一式2份?！对u(píng)審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門 *** ”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系 *** 。

（五）經(jīng)單位審核、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡表》（高級(jí)35份，參加答辯人員45份；工程、中專、中小學(xué)系列中級(jí)30份，其它系列中級(jí)22份，參加答辯人員35份）以及同內(nèi)容的txt格式申報(bào)信息的電子文本。

1．在錄入《評(píng)審簡表》個(gè)人信息時(shí)，“申報(bào)專業(yè)”應(yīng)從信息系統(tǒng)提供的專業(yè)中選擇，“現(xiàn)從事專業(yè)”可結(jié)合申報(bào)人實(shí)際工作手工錄入申報(bào)專業(yè)相關(guān)的子專業(yè)，比如“申報(bào)專業(yè)”選擇“地質(zhì)”，“現(xiàn)從事專業(yè)”可手工錄入“地質(zhì)勘探”。

2．《評(píng)審簡表》中的“學(xué)歷”一欄中須明確填寫“之一學(xué)歷”和“更高學(xué)歷”，“詳情”部分應(yīng)填寫畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)（未詳細(xì)填寫的不予受理）。

3．晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前有轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷的，須在《評(píng)審簡表》中“其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)”一欄中注明轉(zhuǎn)評(píng)前的系列、級(jí)別、職務(wù)、聘任時(shí)間，未如實(shí)填寫的，評(píng)委會(huì)不認(rèn)可其轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷。

4．申報(bào)人員對(duì)兼任行政職務(wù)情況應(yīng)如實(shí)填寫，故意隱瞞行政 *** 情況的，視為弄虛作假。

5．《評(píng)審簡表》工作簡歷一欄應(yīng)如實(shí)、連續(xù)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷，包括借調(diào)、離職進(jìn)修、支教等。

6.《評(píng)審簡表》業(yè)績成果中的各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目須注明相應(yīng)表彰文件的文號(hào)（未注明表彰文號(hào)的業(yè)績成果不予認(rèn)可）。

（六）參加答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

（七）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份（申報(bào)中級(jí)不需要復(fù)印件）和新版《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（經(jīng)同級(jí)人社部門審驗(yàn)合格）。

（八）之一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的更高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份（申報(bào)中級(jí)不需要復(fù)印件），學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份或在有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（有效期須延長到12月31日）。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

（九）任現(xiàn)職以來（高級(jí)任職年限超過5年的，為近5年；中級(jí)任職年限超過4年的，為近4年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。

（十）外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件（無外語要求的系列除外）。

（十一）任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份（申報(bào)中級(jí)不需要復(fù)印件）。

（十二）任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁。申報(bào)系列有論文鑒定要求的，申報(bào)人須指定論文鑒定篇目，其中，申報(bào)中級(jí)、副高級(jí)職務(wù)的鑒定1篇，申報(bào)正高級(jí)職務(wù)和破格申報(bào)人員鑒定2篇。

（十三）申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

（十四）下列有關(guān)人員另須提交的材料：

1. 從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件。

2. 非公有單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。

?。ㄊ澹?申報(bào)人所有業(yè)績材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。參評(píng)業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為評(píng)委會(huì)截止接收材料的時(shí)間，之后取得的業(yè)績在本年度評(píng)審時(shí)無效。各評(píng)委會(huì)承辦部門接受材料原件的，不再提交復(fù)印件。

（十六）中、高級(jí)申報(bào)材料報(bào)送要求（中小學(xué)系列除外）

1．申報(bào)人的申報(bào)材料應(yīng)按類分裝：《評(píng)審表》、《評(píng)審簡表》、學(xué)歷證書、資格證書、聘任證書、外語成績單（合格證或免試審批表）、繼續(xù)教育證書、年度考核表等材料原件集中裝袋；獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書、社會(huì)效益等業(yè)績證明材料原件集中裝袋；論文、論著及相關(guān)材料集中裝袋（在封面、扉頁和內(nèi)容的之一頁申報(bào)人姓名處加蓋單位公章）。并在各材料袋封面張貼清單。

2．所有高級(jí)申報(bào)材料統(tǒng)一使用手提袋報(bào)送，一人一袋，并在手提袋上依次注明：工作單位、姓名、申報(bào)系列、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)職務(wù)、聯(lián)系 *** 。

九、有關(guān)要求

（一）各單位要抓緊時(shí)間部署本年度職稱工作。根據(jù)本通知妥善安排本單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核、申報(bào)推薦、資格審查和材料報(bào)送工作。未按規(guī)定時(shí)間申報(bào)的，逾期不再受理。

（二）嚴(yán)格審核資格條件。各單位要重點(diǎn)審核個(gè)人申報(bào)信息及相關(guān)證件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。特別是評(píng)審材料的齊全規(guī)范、真實(shí)有效情況，《評(píng)審表》和《評(píng)審簡表》等各欄目內(nèi)容填寫與原件的一致性，是否需要答辯等，并對(duì)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表以及論文、著作檢索頁進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)核。

（三）人事檔案存放在人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或自主擇業(yè) *** 干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，可通過人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或 *** 干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。

（四）完善誠信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)須做出誠信承諾，確保所提供的個(gè)人信息和各類申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，并在《評(píng)審表》相關(guān)欄目內(nèi)填寫：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”，同時(shí)在《評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字。各單位對(duì)申報(bào)人提供的個(gè)人信息、申報(bào)材料和各類證書原件要進(jìn)行認(rèn)真審核，并在《評(píng)審表》推薦意見欄目內(nèi)填寫：“承諾推薦的申報(bào)人員個(gè)人信息和所有材料真實(shí)有效，同意上報(bào)”，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并加蓋單位公章，同時(shí)在《評(píng)審材料真實(shí)性保證書》簽字、蓋章。通過申報(bào)人和用人單位雙重承諾，增強(qiáng)誠信意識(shí)，維護(hù)職稱工作聲譽(yù)。

（五）規(guī)范申報(bào)推薦程序。各單位要嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作的通知》（豫人職〔1997〕11號(hào)）規(guī)定的“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”的程序和要求開展申報(bào)、推薦工作,切實(shí)做到職稱政策、空崗情況、申報(bào)人業(yè)績條件、推薦辦法、推薦結(jié)果五公開。要成立相應(yīng)考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)申報(bào)人員的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績成果、日?？己撕蛯?shí)際貢獻(xiàn)等，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考核，在民主測評(píng)和專家評(píng)議組評(píng)議的基礎(chǔ)上確定人選，單位集中公示無異議后,方可由所在單位逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)群眾有異議的材料要進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，增強(qiáng)申報(bào)材料的公開性和透明度，自覺接受專業(yè)技術(shù)人員、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)的監(jiān)督。

（六）進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人〔2002〕30號(hào)）、《河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，在職稱申報(bào)、推薦、審核、評(píng)審、聘任等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰審核，誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的辦法，對(duì)提供虛假申報(bào)材料的人員，對(duì)存在審核把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定程序和要求進(jìn)行公示、超范圍評(píng)審、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規(guī)定行為的有關(guān)單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　 （七）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極營造良好的工作氛圍。各單位要認(rèn)真履行職責(zé)，健 *** 稱工作制度，嚴(yán)格職稱工作程序，嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律，精心組織推薦和評(píng)審工作。要廣泛宣傳職稱工作的各項(xiàng)政策措施，積極為廣大專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要認(rèn)真受理、答復(fù)專業(yè)技術(shù)人員的咨詢，對(duì)能夠直接答復(fù)的要及時(shí)答復(fù),不得借故推諉搪塞；對(duì)沒有政策規(guī)定的新情況、新問題要及時(shí)匯總，報(bào)上級(jí)職改辦研究后答復(fù)。

　 （八）單位和個(gè)人可到“河南職稱網(wǎng)”（）或“鄭州職稱網(wǎng)”（）免費(fèi)下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個(gè)人版軟件進(jìn)行錄入、打印《評(píng)審簡表》。所有省、市有關(guān)職稱文件和申報(bào)評(píng)審條件以及各類專業(yè)技術(shù)任職資格業(yè)務(wù)考試報(bào)名表、免試表等均可到“鄭州職稱網(wǎng)”查閱或下載。

　 （九）衛(wèi)生系列、計(jì)劃生育專業(yè)高級(jí)申報(bào)材料報(bào)送的具體要求，請(qǐng)按照《關(guān)于2014年度河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育專業(yè)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（豫職改辦〔2014〕39號(hào)）文件執(zhí)行。中小學(xué)申報(bào)材料具體要求另行通知。

（十）本通知未提及的有關(guān)職稱政策，繼續(xù)按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。資格審查和報(bào)送材料中有什么具體情況和問題，請(qǐng)及時(shí)與市人社局職稱科聯(lián)系，咨詢 *** ：63206118.

附件：

1、各系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查時(shí)間安排表

2、各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查時(shí)間安排表

3、考評(píng)結(jié)合系列（專業(yè)）高級(jí)業(yè)務(wù)考試安排

新鄭市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一四年九月九日

附件1

新鄭市2014年度各系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格審查時(shí)間安排表

系列名稱

報(bào)送材料時(shí)間

中專

10.8--10.15

黨校

10.8--10.15

體育

10.8--10.15

檔案

10.8--10.15

圖書、文博

10.8—10.15

農(nóng)業(yè)

10.10--10.20

藝術(shù)（群文）

10.8--10.15

新聞

10.8—10.15

工程

10.8--10.20

機(jī)械工程

10.8--10.15

電氣工程

10.8--10.15

附件2

新鄭市2014年度各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格審查時(shí)間安排表

系列名稱

報(bào)送材料時(shí)間

中專

10.10--10.25

黨校、檔案

10.10--10.25

體育

10.10-10.20

經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)

10.10--10.25

圖書、文博、藝術(shù)（群文）

10.10--10.15

衛(wèi)生

10.20--10.25

計(jì)劃生育

10.15--10.25

新聞

9.20--10.20

（建設(shè)、交通、林業(yè)、播音廣電工程）

10.8--10.20

（機(jī)械、電氣）工程

9.25-10.10

工程、教授級(jí)高工

9.15--10.10

會(huì)計(jì)

9.20--10.10

附件3 考評(píng)結(jié)合系列（專業(yè)）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格業(yè)務(wù)考試安排

一、時(shí)間安排

（一）衛(wèi)生系列

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月21日—9月4日登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)

網(wǎng)上確認(rèn)和資格審核時(shí)間：9月1日—9月9日

考試時(shí)間：10月18日—10月19日

（二）計(jì)劃生育專業(yè)

報(bào)名時(shí)間：9月1日—9月9日

考試時(shí)間：10月18日—10月19日

（三）農(nóng)業(yè)系列

報(bào)名時(shí)間：10月8日—10月10日

考試時(shí)間：10月26日

（四）會(huì)計(jì)系列

報(bào)名時(shí)間：（已結(jié)束）

考試時(shí)間：10月26日

（五）統(tǒng)計(jì)系列

報(bào)名時(shí)間：（已結(jié)束）

考試時(shí)間：10月19日

（六）審計(jì)系列

報(bào)名時(shí)間：（已結(jié)束）

考試時(shí)間：10月19日

（七）建設(shè)工程專業(yè)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月8日—9月8日

登陸河南省建設(shè)人才教育信息網(wǎng)：

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)：

9月10日—9月12日，鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路6號(hào)（鄭州丹尼斯3天地與4天地之間），五行嘉園D座南2單元22層2201號(hào)房間。

考試時(shí)間： 9月27日

（八）交通工程專業(yè)

報(bào)名時(shí)間：9月4日—9月18日

考試時(shí)間：10月12日

二、有關(guān)要求

（一）衛(wèi)生、計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、建設(shè)工程、交通工程等系列（專業(yè)）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行業(yè)務(wù)考試和專家評(píng)審相結(jié)合的辦法。業(yè)務(wù)考試合格后方可參加評(píng)審。

（二）參加業(yè)務(wù)考試的人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局職稱科資格審查后，到相關(guān)系列高評(píng)會(huì)承辦部門報(bào)名。

個(gè)人報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證書、資格證書、聘任證書、正式居民身份證、外語考試成績通知書（外語考試合格證或免試審批表）原件，《河南省系列（專業(yè)）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)考試報(bào)名表》1份，近期1寸免冠正面彩色照片2張。參加高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師資格業(yè)務(wù)考試的人員，不需提交聘任證書和外語考試情況。

（三）申報(bào)人持準(zhǔn)考證和正式居民身份證參加業(yè)務(wù)考試。

（四）業(yè)務(wù)考試報(bào)名有關(guān)表格可登錄“河南職稱網(wǎng)”（、），從“資料下載”欄目中下載。

十大防盜門品牌排行榜

依托全網(wǎng)大數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌評(píng)價(jià)以及銷量評(píng)選出了最新的防盜門十大品牌。具體排行榜如下：

1、盼盼/PANPAN? ? ?品牌指數(shù)：9.9

盼盼安居門業(yè)有限責(zé)任公司，亞薩合萊旗下，始于1982年，防盜安全門標(biāo)準(zhǔn)修訂起草單位，以生產(chǎn)安居產(chǎn)品為主業(yè)，新型建筑材料開發(fā)與制造為主導(dǎo)的股份制企業(yè)。

2、王力? ? ?品牌指數(shù)：9.5

王力集團(tuán)有限公司，入戶門-室內(nèi)門知名品牌，浙江省著名商標(biāo)，浙江省名牌產(chǎn)品，防盜門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位，高新技術(shù)企業(yè)，中國安防行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長單位，集科研、設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)于一體的大型集團(tuán)公司。

3、美心/Mexin? ? ?品牌指數(shù)：9.5

重慶美心集團(tuán)有限公司，創(chuàng)建于1989年，重慶市著名商標(biāo)，重慶市名牌，國內(nèi)大型門類生產(chǎn)企業(yè)，以門業(yè)為主，投資涵蓋汽摩配件、新型環(huán)保建材、房地產(chǎn)開發(fā)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的綜合性企業(yè)。

4、飛云? ? ?品牌指數(shù)：9.4

哈爾濱飛云實(shí)業(yè)有限公司，始于1985年，黑龍江省著名商標(biāo)，黑龍江省名牌產(chǎn)品，生產(chǎn)防盜門、文件柜、保險(xiǎn)柜等金屬薄板制品的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。

5、星月神SEEYES? ? ?品牌指數(shù)：9.1

浙江星月門業(yè)有限公司，始創(chuàng)于1989年，浙江省著名商標(biāo)，集研發(fā)、制造、營銷和配套服務(wù)為一體，產(chǎn)品涵蓋防盜安全門、防火門、實(shí)木門、銅門、自動(dòng)門、特種門、美式門等的大型工業(yè)企業(yè)。

6、步陽/BY? ? ?品牌指數(shù)：8.9

步陽集團(tuán)有限公司，創(chuàng)于1992年，室內(nèi)門-入戶門知名品牌，大型安全門生產(chǎn)基地和出口基地，以步陽門業(yè)、步陽車業(yè)、步陽置業(yè)、步陽汽車零部件、步陽物流為主業(yè)的大型集團(tuán)。

7、TATA木門? ? ?品牌指數(shù)：8.9

木門定制品牌隸屬于北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司，是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。中國木門協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，2005年榮獲CIDE-2005我最喜歡的中國居室門設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽金獎(jiǎng)。TATA作為木門行業(yè)30強(qiáng)的領(lǐng)軍品牌，在發(fā)展中不斷贏得突破。

8、群升門業(yè)chinsun? ? ?品牌指數(shù)：8.8

群升集團(tuán)有限公司，門業(yè)著名品牌，浙江省名牌產(chǎn)品，木質(zhì)門和鋼質(zhì)門環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的主要草單位之一，擁有一套完整的管理體系及高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是一家涉足多領(lǐng)域的大型無區(qū)域集團(tuán)公司。

9、春天門業(yè)? ? ?品牌指數(shù)：8.6

春天集團(tuán)有限公司，中國門業(yè)著名品牌，浙江著名商標(biāo)，浙江名牌，中國環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證產(chǎn)品，中國木材與木制品流通協(xié)會(huì)木門專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事單位，大型現(xiàn)代化專業(yè)門業(yè)企業(yè)。

10、富新FUSIM? ? ?品牌指數(shù)：8.4

富新集團(tuán)有限公司，知名（著名）防盜門-安全門品牌，知名鋼木裝甲門品牌，浙江省著名商標(biāo)，浙江名牌，中國鋼門窗行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，防火門協(xié)會(huì)會(huì)員，永康市百強(qiáng)企業(yè)，中國門窗行業(yè)骨干企業(yè)。

擴(kuò)展資料

防盜門可以說是每個(gè)家庭都必備的，是守衛(wèi)我們家庭安全的之一道防線，下面我們就來談?wù)勅绾握_使用防盜門。

據(jù)民警介紹，從屢屢發(fā)生的技術(shù)性開鎖入室盜竊案件來看，很多都是因?yàn)閼糁鲀H僅是把門輕輕一帶就走，沒有用鑰匙將防盜門反鎖。其實(shí)防盜門不反鎖等于沒鎖。

普通防盜門反鎖和不反鎖，主要區(qū)別就在于：不反鎖，鎖就只有一個(gè)卡口卡住門框，而如果反鎖后，防盜門的頂上、底部和中間都會(huì)有卡口將門框卡住，這樣除非直接破壞鎖芯或者門，不然想開門就比較難了，也費(fèi)時(shí)間。

而且，那種宣傳說什么“提一下就能自動(dòng)上鎖”的也不靠譜，一定要手動(dòng)把鎖擰到底才算。但不管用哪種方式，反鎖防盜門是最基本的保障。

參考資料：百度百科-防盜門

參考資料：人民網(wǎng)-小偷自制工具半小時(shí)開5戶門 防盜門反鎖才真防盜

在企業(yè)退休后，檔案由誰保管呢？

用戶265967506： 重慶市林業(yè)職稱真題我以我們單位的情況，回答重慶市林業(yè)職稱真題你的提問，僅供參考。

我是企業(yè)退休人員，在實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 社會(huì) 化統(tǒng)籌時(shí)，社保局就將我們的檔案收走了，單位只留下了一份履歷表。

由于咱們企業(yè)退休人員退休前參加了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職時(shí)單位與你共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休了，由社保局給你按月發(fā)放養(yǎng)老金。

退休后單位除了給2011年6月30日后退休人員，繳納不夠醫(yī)保局規(guī)定年限的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、春節(jié)前慰問一次外，再無關(guān)聯(lián)。

據(jù)單位管人事的同志說，職工的檔案自打社保局收走，重慶市林業(yè)職稱真題他們再也沒見過。

我退休七年中，每年都增加養(yǎng)老金，其中有一項(xiàng)是與繳費(fèi)年限掛鉤，你說沒檔案可查，社保局怎么給你調(diào)？

因此，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的檔案，應(yīng)該是在參保的社保局保管。

樓主您好，企業(yè)單位退休人員退休以后檔案由誰保管呢？我們單位作為一個(gè)國有企業(yè)是具備自己員工保管檔案的權(quán)限的，但是對(duì)于退休人員來講，作為公司是不保管退休人員的一個(gè)檔案的，所以說這個(gè)檔案是直接交由人社部門來給予處理。

一般情況下所在的工作單位不保管這個(gè)退休人員的檔案，當(dāng)然人社部門具體是通過誰來保管的，我是不得而知的，但是有一點(diǎn)是可以肯定的，就是，個(gè)人當(dāng)然是不會(huì)交在自己手里的，有些地區(qū)有的人說個(gè)人檔案交到自己手里，我覺得這是一個(gè)不恰當(dāng)?shù)淖龇?，因?yàn)閭€(gè)人檔案中畢竟含有一些隱私的機(jī)密性的東西，雖然說不是說很高的機(jī)密，但是這些機(jī)密畢竟公之于眾是不太好的，所以我認(rèn)為這個(gè)人當(dāng)然是不會(huì)放在自己手里的，而且我們本地區(qū)是確定由人社部門來處理的，一般情況下是保留在當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣鏖_發(fā)市場。

所以說對(duì)于退休人員來講，個(gè)人檔案雖說是無關(guān)緊要的，但是他也不會(huì)拿在自己的手里，因?yàn)檗k理完退休之后，以后將再也用不到個(gè)人檔案了，因?yàn)檫@個(gè)退休證就是你的一個(gè)很好的證明。所以個(gè)人檔案具體的保管事由，社保部門來處理的，而不是由個(gè)人來處理。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

我退休前，在企業(yè)勞資部門工作，前前后后長達(dá)十七年，對(duì)退休后的擋案管理較為清楚。要回答這個(gè)問題，須從 歷史 上企業(yè)人員的管理權(quán)限說起。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，企業(yè)分為部企、省企、地州企和縣企。我所在的企業(yè)上級(jí)系林業(yè)部所屬代號(hào)為十二號(hào)信箱，下設(shè)二級(jí)局。因系三線建設(shè)單位，所以郵件落款用代號(hào)。指揮長是大名鼎鼎的老革命曾林楓老前輩。下設(shè)二級(jí)局按縣團(tuán)級(jí)管理。我們所在企業(yè)代號(hào)為十二附二十二號(hào)信箱，按縣團(tuán)級(jí)管理，書記也是老革命，行政十三級(jí)，級(jí)別相當(dāng)于地委書記，比縣長高。企業(yè)中科級(jí)由二級(jí)局任免，處級(jí)由二級(jí)局考察后報(bào)再上級(jí)任免。其擋案由任免部門管理。工人擋案由本企業(yè)勞資部門管理。

后來，企業(yè)層層下放，由部管放到省廳管。一九八四年后放到州管，仍然按縣級(jí)管理，擋案管理也發(fā)生一些變化。正、副縣級(jí)擋案由州委組織部管理，科級(jí)以及一般干部擋案由企業(yè)組織部門管理，工人擋案仍由勞資部門管理。

以上人員退休后，縣處級(jí)擋案仍由州委組織部管理，其余人員擋案由辦理退休的部門勞資部門管理。

以上就是從事勞資工作所了解的擋案管理情況，不知其他地區(qū)是否一樣，我沒有發(fā)言權(quán)。

退休人員的檔案管理，各地規(guī)定不一樣，管理也不一樣。我的退休檔案也是由社保局管理的。即使在同一個(gè)省、市、區(qū)，各個(gè)區(qū)縣的管理也不一樣，我就以重慶的情況做個(gè)簡單介紹吧。

之一，由社保局直接管理。 像我所在的重慶市永川區(qū)，所有企業(yè)人員的退休后的檔案都由社保局檔案管理中心進(jìn)行管理。不方便的是查詢和復(fù)印比較麻煩。比如退休后需要轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，需要入黨志愿書轉(zhuǎn)入方才能接收，這時(shí)就需要到社保局去復(fù)印后，拿到原單位黨委蓋鮮章，接受地的黨組織才能接收黨組織關(guān)系。

第二，同樣是重慶市的江北區(qū)，退休檔案由原單位保管。 社保局通過檔案審核、退休手續(xù)辦理完畢后，即將個(gè)人檔案交給單位經(jīng)辦人員，或是退休人員帶回，交給單位組織人事部門進(jìn)行管理。

第三，街道管理。 同樣還是重慶市，現(xiàn)在規(guī)定退休人員的黨組織關(guān)系、檔案等必須移交地方，由街道進(jìn)行接收。所以他們的個(gè)人檔案也就移交到了退休人員戶口所在地或是居住地的街道。

總之，不管哪里，個(gè)人檔案都是存在的，需要用時(shí)，憑本人身份證可以去找相關(guān)工作人員查詢。

一般情況下來說，在職人員退休后，由所在地的勞動(dòng)部門或人社部門保管檔案，靈活就業(yè)人員的檔案在當(dāng)?shù)厣绫２块T下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)保管。

首先簡單說一下檔案的流轉(zhuǎn)流程。

檔案完全是隨著人走的，從上小學(xué)到初中到高中完成九年義務(wù)教育后。考取大學(xué)的檔案轉(zhuǎn)遞至相關(guān)大學(xué)重慶市林業(yè)職稱真題；參軍入伍的檔案轉(zhuǎn)遞至所在部隊(duì)；自謀職業(yè)的檔案一般情況下是存在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?。畢業(yè)后參加工作的，檔案直接轉(zhuǎn)遞到所在單位；在單位辦理退休后，檔案按照個(gè)人的身份歸屬和崗位認(rèn)定轉(zhuǎn)遞到不同的部門。管理干部的是人社部門管理工人的是勞動(dòng)部門，如果你以工人的形式或身份退休，那么你的檔案最終將轉(zhuǎn)遞到所屬單位管轄地的勞動(dòng)部門下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)。同理，如果你是干部身份，那么你的檔案就轉(zhuǎn)遞到人社部門下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)。靈活就業(yè)人員的檔案，一般情況下來說會(huì)轉(zhuǎn)遞到社保部門下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)。

再來說一下退休后檔案還有什么用處？

雖然本人是退休了，但是本人的子女以及近親屬在未來，如果考公務(wù)員或者有其他的相應(yīng)重要崗位的使用時(shí)，可能會(huì)涉及到函調(diào)或者政審，一般這種情況下會(huì)調(diào)取近親屬的檔案。同時(shí)檔案中的一些相關(guān)材料在 社會(huì) 證明上也是有一定效力的，就比如說若員工本人死亡后，證明遺產(chǎn)歸屬時(shí)，可通過檔案中的相關(guān)要件予以證明。

企事單位的職工退休后，一般情況下都由原單位人事科管理退休職工的檔案。不俱備退休人員檔案管理的單位，可由勞動(dòng) *** 機(jī)構(gòu)和俱備管理本轄區(qū)退休人員檔案資格的社區(qū)和街道辦管理，個(gè)人不能管理自己的檔案。

依據(jù)

職工退休了，關(guān)于個(gè)人檔案的問題是每個(gè)退休職工都比較關(guān)心的問題。要看你退休的這個(gè)單位的性質(zhì)了，如果你是一個(gè)行政單位或者事業(yè)單位退休的話，那你的檔案就一定在當(dāng)?shù)氐慕M織人事部門保管，到職工退休的時(shí)候，或者說，辦理了正式的退休手續(xù)以后，由當(dāng)?shù)氐慕M織人事部門會(huì)整理你的檔案，把檔案移交給當(dāng)?shù)氐膰揖C合檔案館保存。如果你在一個(gè)企業(yè)單位退休的話，當(dāng)辦理了正式的退休手續(xù)以后，用工單位會(huì)整理好你的檔案，移交給主管企業(yè)的部門的檔案室或者檔案館進(jìn)行保存，個(gè)人是沒有保存?zhèn)€人檔案權(quán)利的。以上屬于個(gè)人淺談，謝謝。

但按正常來講，一般應(yīng)當(dāng)由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理部門保管，大中型企業(yè)等一些擁有檔案保管資質(zhì)的特殊群體，也可以保管職工檔案。

個(gè)體、私營、外資等用人單位都不具備檔案保管資質(zhì)。一方面他們不會(huì)安排專人管理，完善相應(yīng)的檔案管理?xiàng)l件。另一方面，職工檔案中一些信息會(huì)有泄密風(fēng)險(xiǎn)，更容易的是造成檔案造假等行為出現(xiàn)。

所以，國家不允許職工檔案隨意流出。

職工檔案并不僅僅包括就業(yè)和離退休檔案材料，它還包括職工的履歷自傳材料、考核鑒定材料、學(xué)歷職稱材料、入黨入團(tuán)材料等十大類。

因此，即使職工退休后檔案也應(yīng)當(dāng)妥善保管。

由于我們國家實(shí)行退休職工 社會(huì) 化管理，養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn) 社會(huì) 化發(fā)放（養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)相應(yīng)待遇），所以，退休職工的檔案放在哪里也是一個(gè)困難的事情。

職工退休后，就業(yè)機(jī)構(gòu)就不會(huì)保管職工檔案了，一般會(huì)轉(zhuǎn)移到退休后的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞保中心或指定的檔案管理機(jī)構(gòu)。他們在每年做好養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的同時(shí)，做好對(duì)退休人員的服務(wù)工作。

2019年將全面取消養(yǎng)老金領(lǐng)取資格集中認(rèn)證工作，確定退休人員還健在的方式主要通過信息比對(duì)，還有社區(qū)村居的各種體檢、慰問服務(wù)活動(dòng)了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保管退休人員檔案與他們的日常生活更為貼近。

所以，由街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)保管退休人員職工檔案是最合理的。

對(duì)這個(gè)問題，我談三點(diǎn)看法：

一，根據(jù)以前規(guī)定，個(gè)人檔案完全是隨著人走的，自上小學(xué)到高中完成九年義務(wù)教育之后?？既〈髮W(xué)的個(gè)人檔案將轉(zhuǎn)遞至相關(guān)大學(xué)；參軍入伍的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至所在部隊(duì)；自謀職業(yè)的檔案通常情況下是存放在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龌蚴钱?dāng)?shù)乜h檔案代管部門。畢業(yè)后參加工作的，檔案直接轉(zhuǎn)到所在單位；在單位辦理退休后，其檔案按照個(gè)人的身份歸屬和崗位認(rèn)定轉(zhuǎn)到不同的部門存放保管。干部的是人社部門管理，工人的歸勞動(dòng)部門管理，如果你以工人的形式或身份退休，那么你的檔案最終將轉(zhuǎn)遞到所屬單位管轄地的勞動(dòng)部門下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)。同理，如果你是干部身份，那么你的檔案就轉(zhuǎn)遞到人社部門下屬的人事檔案管理機(jī)構(gòu)。靈活就業(yè)人員的檔案，一般情況下來說會(huì)轉(zhuǎn)到社保部門下屬的檔案代管機(jī)構(gòu)。

二，但后來隨著 社會(huì) 化管理的改革深化，企業(yè)退休人員將全部移交到其居住地的社區(qū)居委會(huì)管理，其個(gè)人的人事及組織關(guān)系檔案都將轉(zhuǎn)至所在居委會(huì)的上級(jí)部門（街道辦事處）代管。同時(shí)，原企業(yè)在移交其檔案時(shí)還須按每人600元（員工）、900元（屬黨員）等不同的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向街道辦事處交納檔案保管費(fèi)。如所在企業(yè)不交此費(fèi)，街道辦將予拒收該企業(yè)所移交的人員檔案。所以，盡管先前規(guī)定在職人員退休后的個(gè)人檔案，原則交由所在地的勞動(dòng)部門或人社部門保管檔案，靈活就業(yè)人員的檔案在當(dāng)?shù)厣绫２块T下屬的檔案代管機(jī)構(gòu)保管。但如果有的企業(yè)為了節(jié)省費(fèi)用，不愿交納此費(fèi)的話，那么，企業(yè)退休人員的個(gè)人檔案就依然還在原企業(yè)。像我單位現(xiàn)在退休的基本如此。

三，不要忽視退休后的個(gè)人檔案毫無用處，其實(shí)還是有很大關(guān)聯(lián)作用的。因?yàn)殡m然本人是退休了，但其本人的子女以及近親屬，如果在將來有機(jī)會(huì)考公務(wù)員或者有其他的相應(yīng)重要崗位需要政審時(shí)，就必然可能會(huì)涉及到函調(diào)，你的個(gè)人檔案資料，而且通常都會(huì)調(diào)閱取其直系親屬的檔案。同時(shí)檔案中的一些相關(guān)材料在 社會(huì) 證明上也是有一定效力的，就比如說若其本人去世后，證明遺產(chǎn)歸屬時(shí)，就可通過檔案中的相關(guān)要件予以證明。而且，依據(jù)其檔案也能讓人對(duì)其有個(gè)比較全面的客觀評(píng)價(jià)。所以，我個(gè)人覺得作為企業(yè)退休人員，無論如何還是要記得關(guān)注自己的檔案存放所在處比較好重慶市林業(yè)職稱真題！

根據(jù)檔案法規(guī)定，不允許個(gè)人保管檔案。

職工退休后，職工檔案由退休辦理地的 社會(huì) 保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心管理。