陜西省文化和旅游廳2022群眾文化高級職稱公式名單

一級職稱：

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1、文化管理學(xué)家

2、文化研究學(xué)家

3、文化經(jīng)濟學(xué)家

4、文化傳播學(xué)家

5、文化政策學(xué)家

6、文化技術(shù)學(xué)家

7、文化藝術(shù)學(xué)家

8、文化教育學(xué)家

9、文化旅游學(xué)家

二級職稱：

1、文化管理師

2、文化研究師

3、文化經(jīng)濟師

4、文化傳播師

5、文化政策師

6、文化技術(shù)師

7、文化藝術(shù)師

8、文化教育師

9、文化旅游師

宿城區(qū)文旅集團工資待遇職稱有用嗎

有用。文旅集團是國企，宿城區(qū)文旅集團工資待遇職稱有用，員工待遇豐厚，個人發(fā)展前景廣闊。文旅集團公司主要從事旅游景區(qū)的投資、開發(fā)及運營管理以及文化演藝和特色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、貿(mào)易等。

文旅執(zhí)法隊不能評職稱怎么辦

執(zhí)法單位事業(yè)編是不可以走職稱路線的，按照國家規(guī)劃執(zhí)法單位人員應(yīng)該為執(zhí)法類公務(wù)員，但是縣區(qū)一級執(zhí)法類單位都是大量用事業(yè)編人員到一線執(zhí)法，基層縣區(qū)有的執(zhí)法單位像城管、運管、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所、文化執(zhí)法大隊、路政等直接就是非參公單位。

那么執(zhí)法單位事業(yè)編可以走職稱路線嗎？肯定不行，因為執(zhí)法單位要么是行政單位比如公安局、城管局，或者是參公單位比如運政、文化執(zhí)法大隊等，這些單位不屬于專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位，編辦三定方案不設(shè)專門的專業(yè)技術(shù)崗位，所以是不能評職稱套工資的，就算你從事會計等工作，還有中級會計師證也不能套中級職稱工資。更讓人難以理解的是這些單位事業(yè)編人員偏偏都是被定為專業(yè)技術(shù)崗，而不是管理崗，這在基層被稱為“ *** 版專技崗”。

教師中高級職稱評審學(xué)歷在哪個層級審

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索引號：

11442000557288830U/2022-00635

分類：

發(fā)布機構(gòu)：

中山市人力資源和社會保障局

成文日期：

2022-05-13

名稱：

關(guān)于做好2021年度中小學(xué)教師高級及以下職稱評審工作的通知

文號：

中人社發(fā)〔2022〕36號

發(fā)布日期：

2022-05-16

主題詞：

關(guān)于做好2021年度中小學(xué)教師高級及以下職稱評審工作的通知

發(fā)布日期：2022-05-16 瀏覽次數(shù)：61177

各鎮(zhèn)街組織人事辦、教體文旅局（教育和體育事務(wù)中心），市直屬中小學(xué)（幼兒園），市直屬有關(guān)單位：

為深化我市中小學(xué)教師職稱制度改革，加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）《關(guān)于印發(fā)廣東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案的通知》（粵人社規(guī)〔2016〕5號）《廣東省關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的通知（粵人社發(fā)〔2021〕38號》《關(guān)于做好 2021 年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知（粵人社函〔2022〕109 號）》等有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就做好我市2021年度中小學(xué)教師高級及以下職稱評審工作通知如下：

一、申報評審范圍

申報評審范圍為我市普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教育教學(xué)研究機構(gòu)（含鎮(zhèn)屬教育事業(yè)單位）、電化教育機構(gòu)（教育技術(shù)中心）、教師發(fā)展中心和其他校外教育機構(gòu)中實行中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）制度、從事基礎(chǔ)教育教學(xué)、教研、電教（教育技術(shù)）工作，具有相應(yīng)教師資格的在職在崗教師。

民辦中小學(xué)教師和公辦學(xué)校(機構(gòu))非在編教師可參照本辦法參加職稱評審。

公務(wù)員、離退休人員不得申報參加職稱評審。

二、申報評審條件

按照省的統(tǒng)一部署，2021年度全省中小學(xué)教師職稱評審繼續(xù)沿用原評審辦法和水平評價標準，繼續(xù)執(zhí)行《廣東省中小學(xué)教師水平評價標準（試行）》《廣東省特殊類型學(xué)校（機構(gòu)）教師水平評價標準補充說明》（上述兩份文件，以下均簡稱《評價標準》）等有關(guān)規(guī)定。各級教師發(fā)展機構(gòu)從事基礎(chǔ)教育教學(xué)研究及電化教育工作的在編在崗教師可參加中小學(xué)教師職稱評審。

三、確定競聘推薦崗位數(shù)

公辦中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評聘工作，應(yīng)在學(xué)校（單位）有崗位空缺的前提下進行。各鎮(zhèn)街根據(jù)《中山市鎮(zhèn)（區(qū)）屬教育類事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理的指導(dǎo)意見》等文件要求，統(tǒng)籌所屬教育類事業(yè)單位崗位設(shè)置及使用。根據(jù)粵人社函〔2022〕109 號等文件及省有關(guān)會議精神，為平穩(wěn)做好過渡，及時開展評審，滿足教師成長和專業(yè)發(fā)展需求，繼續(xù)沿用2020年的做法，參照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省教育廳關(guān)于做好2020年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2020〕169號)等文件精神確定競聘推薦崗位數(shù)。各學(xué)校（單位）根據(jù)省、市崗位設(shè)置管理工作要求，填寫《中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）競聘推薦崗位使用備案表》，報所屬主管部門和市人力資源社會保障局備案。

民辦學(xué)校教師申報職稱評審時，崗位核定、崗位使用計劃等相關(guān)材料不作剛性要求，其他申報評審程序、環(huán)節(jié)、具體要求等均與公辦學(xué)校教師相同。公辦學(xué)校（機構(gòu)）非在編教師參照民辦學(xué)校教師申報職稱要求執(zhí)行。

四、制定教師職稱（職務(wù)）競聘推薦方案

各學(xué)校（單位）要根據(jù)《2021年度中山市中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）競聘推薦指引》（附件3-1）要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定本學(xué)校（單位）教師職稱（職務(wù)）競聘推薦方案。經(jīng)學(xué)校（單位）教職工代表大會審議通過、學(xué)校（單位）公示3天，報所屬教育和人事主管部門審核（備案）后，向全體教職員工公布并實施。

競聘推薦方案內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校崗位設(shè)置和人員聘用情況，使用崗位數(shù)，擬用于競聘推薦的崗位及其數(shù)量，競聘推薦考核辦法，限制參加競聘推薦考核的情形、解釋權(quán)限等。

相關(guān)鎮(zhèn)街可根據(jù)《中山市鎮(zhèn)（區(qū)）屬教育類事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理的指導(dǎo)意見》，結(jié)合本鎮(zhèn)街實際，統(tǒng)籌制定所屬中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）競聘推薦方案，統(tǒng)籌開展所屬中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）競聘。

五、評審（聘用）工作流程

按照省、市的實施方案和《廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法》（以下簡稱《評審辦法》），組織評聘工作。具體程序如下：

（一）個人申報。根據(jù)學(xué)校（單位）制定的競聘推薦方案，符合條件的申報人，按規(guī)定程序向?qū)W校提出申請，并參加相應(yīng)崗位競聘。申報人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交完整、準確的申報材料，對其申報材料的真實性負責(zé)。

（二）資格審查。學(xué)校（單位）人事部門應(yīng)對照資格條件要求，對申報人員進行資格審查，重點審查申報材料的合法性、真實性、合規(guī)性、完整性和時效性，并填報相關(guān)審核表。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

在我市初次申報評審專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，需提交畢業(yè)生登記表等學(xué)歷證明材料。進一步優(yōu)化職稱申報評審流程，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，繼續(xù)實行證明材料試行告知承諾制，減少計劃生育證明、第三方學(xué)歷認證等不相關(guān)或不必要的證明材料，對經(jīng)學(xué)校和教育主管部門在相關(guān)工作中已多次審核認定的身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、現(xiàn)聘任職稱、年度考核等次、支教經(jīng)歷和相關(guān)繼續(xù)教育等證明材料，由申報人作出有效書面承諾如實填報，并經(jīng)用人單位審核確認后替代證明，切實減輕教師提供相關(guān)佐證材料的負擔(dān)，提高工作效率。

（三）學(xué)校（單位）考核推薦。學(xué)校（單位）根據(jù)教師職稱（職務(wù)）競聘推薦方案成立推薦委員會，聽取申請人公開述職、量化評分，提出綜合評價意見和推薦意見。學(xué)校職稱評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)推薦委員會的推薦意見，結(jié)合申請人現(xiàn)職以來各年度的考核情況，集體研究確定推薦人選。在疫情防控、“停課不停教、不停學(xué)”工作中表現(xiàn)突出的,同等條件下優(yōu)先推薦。占崗?fù)扑]人數(shù)不能超過已備案晉升職稱競聘推薦崗位數(shù)。

高職低聘教師參加競聘推薦，競聘成功的，不需要再經(jīng)過評委會的評審，按照中教體〔2015〕2號等聘用文件要求辦理聘用手續(xù)。

符合初次考核認定中級職稱條件的全日制碩士研究生，按照競聘推薦方案進行競聘推薦。競聘成功，并通過考核認定取得職稱的，納入當(dāng)年晉升職稱聘用范疇。

各鎮(zhèn)街各學(xué)校在推薦過程中要堅持教書育人、立德樹人的評價導(dǎo)向，嚴格落實師德師風(fēng)評價之一標準，實行師德表現(xiàn)一票否決制。把履行教育教學(xué)職責(zé)作為評價基本要求，突出教育教學(xué)實績評價，破除唯分數(shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子，強化教師思想政治工作要求，把課程思政建設(shè)情況和育人效果作為評價重要內(nèi)容，向一線優(yōu)秀教師傾斜。

（四）人選公示及材料上報。學(xué)校（單位）應(yīng)做好申報人的電子材料在線審核、紙質(zhì)材料核驗工作，重點審查申報材料的合法性、真實性、合規(guī)性、完整性和時效性。市直屬學(xué)校紀委書記（紀檢委員）需在《廣東省中小學(xué)教師職稱評審?fù)扑]表》上出具申報人師德師風(fēng)審核意見。申報材料不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申報人需要補正的全部內(nèi)容。逾期未補正的，視為放棄申報。學(xué)校（單位）要按照規(guī)定將申報材料，特別是《廣東省中小學(xué)教師職稱評審?fù)扑]表》和投訴受理部門及 *** 在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進行公示，其他申報材料放置在學(xué)校（單位）會議室等相對固定的公開位置擺放，以方便查驗。評前公示時間不少于5個工作日。受理 *** 主要由學(xué)校（單位）人事（職稱）管理部門負責(zé)。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應(yīng)如實注明，評審材料先行報送，待核實后結(jié)果及時報送市教育和體育局。公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門在《專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評前公示情況表》上加具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送。

（五）主管部門和市直屬學(xué)校復(fù)核。

各鎮(zhèn)街主管部門和市直屬學(xué)校應(yīng)加強對申報材料的審查，明確審查責(zé)任人，落實審查責(zé)任。建立誠信檔案制度，對提供弄虛作假材料的個人、單位列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據(jù)。鎮(zhèn)街教育紀檢部門結(jié)合學(xué)校（單位）審核意見統(tǒng)一出具所屬單位申報人的廉政審核意見。因工作需要，市職稱評審委員會辦公室可要求有關(guān)鎮(zhèn)街提交《同意聘用函》。

凡有以下情形之一的，不予審核同意，按原報送渠道退回，并由報送單位及時書面告知申報人：1.不符合評審條件。2.沒有使用規(guī)定表格。3.不符合填寫規(guī)范。4.不按規(guī)定時間、程序報送材料。5.未按規(guī)定進行公示。6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

（六）組織說課講課（評課）考核。中小學(xué)教師職稱評審說課講課（評課）考核工作實行分級組織模式，具體如下：

1.市中小學(xué)教師職稱考核工作辦公室負責(zé)市直屬學(xué)校申報評審高級教師職稱推薦人選的說課講課（評課）考核工作，以及鎮(zhèn)街學(xué)校（單位）教師申報評審高級教師職稱推薦人選的說課考核工作（具體安排另行通知）。

2.鎮(zhèn)街負責(zé)本鎮(zhèn)街申報評審高級教師職稱推薦人選的講課（評課）考核工作，以及一級及以下教師職稱推薦人選的說課講課（評課）考核工作。鎮(zhèn)街教育主管部門可發(fā)文授權(quán)規(guī)模較大、教育教學(xué)力量較強、人事管理規(guī)范的學(xué)校（單位）自行組織一級及以下教師說課講課（評課）考核工作。

3.市直屬學(xué)校（單位）負責(zé)本學(xué)校（單位）申報評審一級及以下教師職稱推薦人選的說課講課（評課）考核工作，具體工作由學(xué)校（單位）自行組織。

各考核單位按照《2021年度中山市中小學(xué)教師職稱評審“說課講課評課”考核操作指引》組織說課講課（評課）考核工作，按照考核得分確定優(yōu)、良、中、差四個等級考核結(jié)果，并記入《廣東省中小學(xué)教師職稱評審表》和《中山市中小學(xué)教師職稱評審“說課講課評課”統(tǒng)計表》。各鎮(zhèn)街各學(xué)校要規(guī)范工作程序、扎實做好工作。

（七）市評審委員會評審。市評審委員會根據(jù)《評審辦法》及有關(guān)政策要求，對照《評價標準》組織評審，按照《中小學(xué)教師職稱評審會議面試答辯工作操作指引》，結(jié)合疫情防控要求組織申報中小學(xué)高級教師的推薦人選進行面試答辯（具體安排另行通知），答辯結(jié)果作為評審的重要依據(jù)。

（八）評后公示。評審?fù)ㄟ^人員在中山教育信息港和所在學(xué)校（單位）進行公示，公示期不少于5個工作日。

（九）評審結(jié)果審核確認。按規(guī)定公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，公示期滿結(jié)束后，市教育體育局將評審結(jié)果報市人力資源社會保障局審核確認。經(jīng)審核確認獲得教師職稱的人員，由市人力資源社會保障局發(fā)文予以公布，公布的結(jié)果可作為學(xué)校（單位）聘用依據(jù)并及時開展崗位聘用工作。我省2018年起評審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng) *** 電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。專業(yè)技術(shù)人員需及時登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人紙質(zhì)證書，同時交學(xué)校、鎮(zhèn)街教育主管部門按檔案管理要求及時歸檔。

（十）崗位聘用。經(jīng)市人力資源社會保障局發(fā)文公布獲得教師職稱的在編在崗教師，學(xué)校（單位）應(yīng)按照省、市事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)要求，聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)所在單位、所屬主管部門審核，報市人力資源社會保障局備案。

民辦學(xué)校、幼兒園對經(jīng)評審取得教師職稱的教師，應(yīng)根據(jù)實際聘用到相應(yīng)崗位，并享受相應(yīng)待遇。

六、職稱評審申報有關(guān)事項說明

（一）申報人要按照“在職在崗”要求，申報相應(yīng)的系列和專業(yè)。已退休人員不再申報評審教師職稱。目前不在教師崗位、沒有從事教育教學(xué)或教研、電化教育等工作的人員，不得申報教師職稱。

（二）根據(jù)粵人社發(fā)〔2021〕38號文和《評價標準》，全省職稱評審工作從2021年起，原則上以年度為基礎(chǔ)組織開展。調(diào)整職稱資歷年限和申報材料時段的計算 *** ：

1.評審?fù)ㄟ^人員參加2021年度高一層級職稱評審時，取得職稱資歷年限起算時間為本級職稱評審年度的1月1日，截止時間為2021年12月31日；申報材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的8月31日，截止時間為2021年12月31日。

2.認定通過人員申報評審高一級職稱時，取得職稱資歷年限、申報材料時段的起算時間為職稱評審委員會認定通過日期，截止時間為申報

重慶市文旅局待遇怎么樣

重慶市文旅局待遇很好。重慶市文旅局是行政單位，待遇都是很好的，除了對應(yīng)職稱的工資以外，五險一金，節(jié)假日福利都有，出差有補貼，加班有加班費。文旅局是行政單位。文旅局全稱是文化和旅游局。文化旅游局是 *** 行政管理機關(guān)，主要職能是研究擬定旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和規(guī)劃等問題。