重慶市社會(huì)人才職稱改革辦公室屬于人力資源和社會(huì)保障局的嗎？

屬于人力資源和社會(huì)保障局。

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內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

專業(yè)技術(shù)人員管理處(重慶市職稱改革辦公室、重慶市博士后管理辦公室)。

重慶市職改辦2022年職稱評(píng)定

重慶市職稱改革辦公室印發(fā)《重慶市2022年職稱申報(bào)評(píng)審工作方案》(以下簡(jiǎn)稱“方案”)。方案提出于11月啟動(dòng)2022年職稱評(píng)審工作，重慶各類所有制企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織在職從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員，以及自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè) *** 干部都可以申報(bào)參加職稱評(píng)審。

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來說，申報(bào)職稱時(shí)除了工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)論文，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)也不可忽略。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)與專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任和職稱評(píng)定等息息相關(guān)，所以專技人員在申報(bào)職稱時(shí)一定要完成本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

來源：重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

■新聞鏈接

問：專技人員需要學(xué)習(xí)什么？完成多少學(xué)時(shí)？

繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

問：專技人員可以在哪里參加繼續(xù)教育培訓(xùn)？

公需科目學(xué)習(xí)采取線上培訓(xùn)的方式，專業(yè)科目學(xué)習(xí)也可以通過遠(yuǎn)程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目 *** 培訓(xùn)入圍備案學(xué)習(xí)平臺(tái)重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)()進(jìn)行公需科目和專業(yè)科目的學(xué)習(xí)。在重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容中修完學(xué)時(shí)即可認(rèn)定為完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

問：專技人員參加繼續(xù)教育的流程？

(一)注冊(cè)/登錄

進(jìn)入重慶人社培訓(xùn)網(wǎng))，進(jìn)行注冊(cè)或登錄。

(二)選課學(xué)習(xí)

1.在在線學(xué)習(xí)中心一欄選擇公需科目/專業(yè)科目進(jìn)入。

2.選擇對(duì)應(yīng)年度公需科目/專業(yè)科目培訓(xùn)，購(gòu)買并進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3.學(xué)習(xí)完成可在線查看、下載和打印培訓(xùn)證書。

問：學(xué)習(xí)過程遇到問題怎么辦？

遇到問題請(qǐng)聯(lián)系重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)：

(一)帳號(hào)注冊(cè)、登錄、證書打印問題咨詢：400-023-9229，按1選擇登陸注冊(cè)問題。

(二)政策咨詢：400-023-9229，按2選擇政策咨詢。

(三)學(xué)習(xí)進(jìn)度等學(xué)習(xí)過程技術(shù)問題咨詢：400-618-7500，按2選擇售后服務(wù)。

重慶北碚區(qū)職改辦上班時(shí)間

重慶北碚區(qū)職改辦上班時(shí)間為上午9重慶市職稱辦公：00到12重慶市職稱辦公：00重慶市職稱辦公，下午2：00到5：30。職改辦全稱為職稱改革辦公室，專業(yè)技術(shù)人員管理處職稱改革辦公室負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和職稱改革工作。主要職責(zé)有傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職稱工作重慶市職稱辦公的政策和規(guī)定。負(fù)責(zé)高級(jí)職稱評(píng)審材料的審核推薦，負(fù)責(zé)組建中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各類職稱考試工作。負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職。負(fù)責(zé)調(diào)入當(dāng)?shù)厝藛T重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱。負(fù)責(zé)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱資格注冊(cè)登記。負(fù)責(zé)審核當(dāng)?shù)刂屑?jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。負(fù)責(zé)推行和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。核發(fā)各類職稱和執(zhí)（職）業(yè)資格證書。

重慶市職稱改革辦公室的地址在哪里啊？ *** 是多少？

重慶市職稱改革辦公室設(shè)在重慶市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處，通信地址: 重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號(hào) 郵政編碼: 401147 聯(lián)系 *** ：023－86868855、86867253

我想知道重慶勞動(dòng)局的 ***

重慶市人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）咨詢服務(wù) *** ：12333

重慶市人力資源和社會(huì)保障局 *** 處公開 *** ：86868907

重慶市人力資源和社會(huì)保障局市職稱改革辦公室公開 *** ：86868705

重慶市人力資源和社會(huì)保障局市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)公開 *** ：88673726

重慶市人力資源和社會(huì)保障局市社會(huì)保障卡服務(wù)中心公開 *** ：63061986、63061994

擴(kuò)展資料

重慶市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章，擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。

（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；綜合管理人力資源市場(chǎng)和流動(dòng)調(diào)配工作；負(fù)責(zé)人才開發(fā)和管理工作。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂國(guó)（境）外人員在渝就業(yè)管理政策。

（四）擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；完善職（執(zhí)）業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

（五）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督責(zé)任。

（六）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（七）牽頭擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補(bǔ)貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策、措施，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。

（八）牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度；負(fù)責(zé)職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)和教育培訓(xùn)工作；協(xié)調(diào)落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的政策性安置工作。

參考資料來源：重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)-市人力社保局各處室（單位）職能職責(zé)及公開 ***