職稱(chēng)證書(shū)丟失了能不能補(bǔ)？怎么補(bǔ)？

職稱(chēng)證書(shū)丟了能補(bǔ)。在當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)證書(shū)，具體流程如下：

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1、在人社部門(mén)領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)（更換）登記表》，并按有關(guān)要求如實(shí)填寫(xiě)。

2、在報(bào)刊刊登遺失聲明（要求正版）。聲明內(nèi)容應(yīng)包括：持證人姓名、性別、出生年月、證書(shū)名稱(chēng)、證書(shū)上的單位名稱(chēng)及從事專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、職稱(chēng)級(jí)別及名稱(chēng)、取得證書(shū)的時(shí)間和證書(shū)編號(hào)等。

3、向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)證書(shū)。

4、人社部門(mén)對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行審核，給予補(bǔ)發(fā)新證。

申請(qǐng)時(shí)需要提供以下材料：

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證補(bǔ)發(fā)（更換）申報(bào)表》。

2、獲得本資格時(shí)申報(bào)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》或《初次認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》原件或人事部門(mén)檔案室加蓋審核章的復(fù)印件。且要字跡清晰，易于辯認(rèn)。

3、登有本人遺失聲明的報(bào)刊。

注意事項(xiàng)：

1、2019年7月起，初、中級(jí)、高級(jí)不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)，均是電子證書(shū)。之前頒發(fā)的紙質(zhì)證書(shū)是沒(méi)有錄入電子證照庫(kù)的，職稱(chēng)證書(shū)丟失后按照以上辦法補(bǔ)辦。

2、實(shí)行電子證書(shū)以后，不再統(tǒng)一發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。職稱(chēng)電子證書(shū)設(shè)置電子印章、驗(yàn)證碼、二維碼等多重?cái)?shù)字化防偽。加蓋核準(zhǔn)公布部門(mén)電子印章的職稱(chēng)電子證書(shū)，與職稱(chēng)紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力，可作為我市相應(yīng)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審或崗位聘任的有效憑證。

2001年的教師初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審表遺失了原單位如何證明

聯(lián)系開(kāi)具的單位，重新開(kāi)具證明。

可以到相關(guān)部門(mén)，并要求其開(kāi)具證明并且重新開(kāi)具有關(guān)的評(píng)審表給您。

職稱(chēng)評(píng)審表作用意義：

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一。

職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

職稱(chēng)評(píng)審表丟了能補(bǔ)嗎

不可以。評(píng)審表僅有一份，不可以補(bǔ)辦?？梢月?lián)系發(fā)證機(jī)關(guān)，提供任職文件等材料。

職稱(chēng)論文要求：

1、省級(jí)及以上期刊，可在國(guó)家新聞總署檢索到期刊

2、主流數(shù)據(jù)庫(kù)檢索到文章，知網(wǎng)、維普、萬(wàn)方、龍?jiān)?/p>

3、文章標(biāo)題和內(nèi)容與申報(bào)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)一致，方可使用

擴(kuò)展資料

職稱(chēng)評(píng)審表作用意義

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一。

職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

參考資料來(lái)源：百度百科-職稱(chēng)評(píng)審

參考資料來(lái)源：深圳人力資源保障局-職稱(chēng)評(píng)審表丟失可以補(bǔ)辦么

職稱(chēng)評(píng)審表丟失可以進(jìn)行補(bǔ)辦嗎?

職稱(chēng)評(píng)審表不可以補(bǔ)辦。評(píng)審表僅有一份，因此是不可以補(bǔ)辦的?？梢月?lián)系發(fā)證機(jī)關(guān)，提供任職文件等材料。職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。

職稱(chēng)評(píng)審的意義：

從個(gè)人角度來(lái)看

1、職稱(chēng)評(píng)審體現(xiàn)工程師水平的重要標(biāo)尺

無(wú)論在哪個(gè)單位工作，職稱(chēng)也會(huì)終身有效，它反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力，具有較高的社會(huì)認(rèn)可度，象征著一定身份。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的高速階段，更高職稱(chēng)的人享有更高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，逐漸成為社會(huì)普遍現(xiàn)象。

2、職稱(chēng)評(píng)審有利于升職加薪，找工作

學(xué)歷、職稱(chēng)和個(gè)人的工作能力，成為企業(yè)提拔人才、尋找“新血液”時(shí)不可或缺的考慮因素，成為任職敲門(mén)磚。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)將帶給你事業(yè)更高的起點(diǎn)，獲取更高崗位的薪酬，享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼，有利于職業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期規(guī)劃。

3、職稱(chēng)評(píng)審有利于入戶(hù)

在一些大城市，職稱(chēng)還跟落戶(hù)有關(guān)。比如在廣州，中級(jí)職稱(chēng)，40周歲以下可以直接申請(qǐng)入戶(hù);高級(jí)職稱(chēng)，50周歲以下可以直接申請(qǐng)入戶(hù)。

從企業(yè)角度來(lái)看

1、職稱(chēng)評(píng)審有利于資質(zhì)升級(jí)維護(hù)

對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)年審的必備條件。以建筑行業(yè)為例，企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)越高，那么其可以承接的工程項(xiàng)目規(guī)模就越大。

2、職稱(chēng)評(píng)審有利于企業(yè)招投標(biāo)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等，一定程度上也會(huì)影響企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)成功率。

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，職稱(chēng)評(píng)審給行業(yè)發(fā)展一個(gè)新的支點(diǎn)，它不僅有利于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，更有利于提升企業(yè)形象與硬實(shí)力，具有深遠(yuǎn)的意義。

審核檔案時(shí)被告知缺少職稱(chēng)評(píng)審表怎么找回

可以找評(píng)審機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦職稱(chēng)評(píng)審表或者成績(jī)單。補(bǔ)好之后進(jìn)行合檔。如果是非統(tǒng)招學(xué)歷，學(xué)籍檔案在自己手上，建議先新建檔案存放到人才中心。

中級(jí)職稱(chēng)證評(píng)審表和紅頭文件丟了還能掛* 嗎

可以

可以重慶職稱(chēng)認(rèn)定審定表遺失的,南京這邊很早就取消紅頭文件的說(shuō)法重慶職稱(chēng)認(rèn)定審定表遺失了,名單網(wǎng)上公示,然后發(fā)證書(shū)和評(píng)審表,三證一表進(jìn)行注冊(cè)就好了重慶職稱(chēng)認(rèn)定審定表遺失，一般代評(píng)職稱(chēng)什么的,都是有評(píng)審表方便后期掛* 使用。

畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)要對(duì)口,至少是相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

評(píng)審年限要達(dá)到國(guó)家規(guī)定的年限,少一年都會(huì)有影響,如果是特進(jìn)的,把證書(shū)材料要保留好。

評(píng)審表與考試登記表一定要保管好,不要遺失了。

往后有很多企業(yè)去報(bào)資質(zhì),都需要證書(shū)本人提供在以往單位的業(yè)績(jī)證明,解聘證明,在離職前,這些需準(zhǔn)備好。

紅頭文件或網(wǎng)上查詢(xún)鏈接,網(wǎng)上公示文件,準(zhǔn)備好. 現(xiàn)職稱(chēng)掛* 已經(jīng)沒(méi)有前幾年那么容易,現(xiàn)調(diào)控越來(lái)越嚴(yán)格,提供完整的資料,對(duì)于掛* 職稱(chēng)也是非常有利的。