重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下重慶職稱2020政策

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條件:

博士:從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士:取得助理工程師職稱后重慶職稱2020政策,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位:取得助理工程師職稱后重慶職稱2020政策,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位:畢業(yè)滿5年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專:畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專:無(wú)參評(píng)資格。

流程:

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部:

(1)檔案在重慶重慶職稱2020政策的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

(2)檔案在異地的。個(gè)人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費(fèi)記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算)重慶職稱2020政策;工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))。

[重慶市]重慶職稱2020政策,重慶市2020年職稱評(píng)審

重慶評(píng)高級(jí)職稱要哪些條件?

一、評(píng)高級(jí)職稱需要什么條件?

職稱評(píng)審主要是根據(jù)自身?xiàng)l件與資歷,比如重慶職稱2020政策:學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績(jī)、論文、專利獲獎(jiǎng)等,按照當(dāng)年重慶職稱2020政策的政策申報(bào)要求,規(guī)范性整理好申報(bào)材料,在規(guī)定時(shí)間上報(bào)即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學(xué)歷和工作年限,尤其人才參與的是高級(jí)職稱評(píng)審,那就更是如此重慶職稱2020政策了。

1、獲博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲碩士學(xué)位,取得工程師資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位,取得工程師資格后,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè),取得工程師資格后,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。

5、大學(xué)??飘厴I(yè),無(wú)法申報(bào)高級(jí)職稱資格,建議進(jìn)修本科學(xué)歷。

6、中專畢業(yè),無(wú)法申報(bào)。

由于高級(jí)工程師評(píng)審所需要的材料很多,且評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格,有部分人才因?yàn)槭侵淮紊陥?bào)高級(jí)職稱,對(duì)政策文件不熟,條件一知半解等諸多因素下,導(dǎo)致在各種細(xì)節(jié)上失誤影響了評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率而失敗告終,實(shí)在可惜。面對(duì)這種情況,其實(shí)更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)助申報(bào),因?yàn)樗麄兙邆涠嗄晷袠I(yè)經(jīng)驗(yàn),能很高效的幫助用戶整理、查漏,規(guī)范申報(bào)。

重慶職稱怎么評(píng),條件是什么

職稱評(píng)審條件:

一、助理級(jí):

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2.大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3.中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4.高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5.初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

二、中級(jí):

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2.大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4.初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

三、高級(jí):

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2.大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3.中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2020職稱評(píng)定新規(guī)?

1、按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。

2、逐步開放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù),積極探索實(shí)行職稱評(píng)審電子證書。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。

3、通過(guò)提供虛假材料、剽竊重慶職稱2020政策他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱重慶職稱2020政策的,撤銷其職稱,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年。

4、推廣在線評(píng)審,逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。

擴(kuò)展資料:

職稱評(píng)審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序,各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評(píng)審專家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。另外,《規(guī)定》對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和自由職業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審程序進(jìn)行重慶職稱2020政策了明確。

人力資源社會(huì)保障行政部門作為職稱統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理部門,要會(huì)同行業(yè)主管部門加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查,采取多種形式開展抽查、巡查,對(duì)有關(guān)問(wèn)題線索倒查、復(fù)查,確保職稱評(píng)審工作的規(guī)范有序開展。

參考資料來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部-《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》