2020重慶省考公務員考試報考學歷條件要求有哪些？

重慶公務員考試報考條件有基本條件重慶公務員崗位職稱，如國籍、品行、身體素質、年齡重慶公務員崗位職稱，還有根據(jù)具體職位需要滿足重慶公務員崗位職稱的職位條件，如性別、學歷、政治面貌等，如果是人民警察職位的，還要滿足規(guī)定年齡等，下面是2019年度重慶招錄需要滿足的條件：

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本次招錄對象為符合下列條件之一的人員：

(一)2019年7月31日前能夠取得全日制普通高校普通本科及以上學歷并取得學士及以上相應學位的人員;

(二)2019年7月31日前能夠取得國民教育序列專科及以上學歷，且在報名開始日前(3月24日)戶口已在重慶市轄區(qū)內(nèi)的人員(包括重慶市生源在全日制普通高校就讀的2019年畢業(yè)生)。

報考條件：

(一)報考人員應同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生);

其中，報考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)職位的，年齡為30周歲以下;2019年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡放寬到35周歲以下。

報考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報名開始日前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

2019年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)人員報考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

(二)其他要求

1.招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年3月底。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。

下列人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

(6)在讀的非應屆畢業(yè)生;

(7)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(8)法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

3.報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第六十八條規(guī)定的回避關系的招錄職位。

4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且在2019年7月31日前不能取得相應學歷(學位)證的專科生、本科生、研究生，不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

2016年重慶公務員考試職位？

您好，中公教育為您服務。

報考條件

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1978年8月13日至1996年8月13日期間出生）。其中，報考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察）職位的，年齡為30周歲及以下（1983年 8月13日至1996年8 月13日期間出生）；但報考公安人民警察法醫(yī)和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位的，年齡為35周歲及以下【其中，報考司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位的，如在報名開始日（2014年8月13日）前已取得中級及以上職稱的，放寬至40周歲及以下（1973年 8月13日至1996年8 月13日期間出生）】；

3. 擁護中華人民共和國憲法；

4. 具有良好的品行；

5. 具有正常履行職責的身體條件；

6. 具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

7. 具備擬任職位所要求的資格條件（詳見附件1）。

根據(jù)歷年的考試時間安排，可知，2016年重慶市公務員考試報名時間預計會在2016年3月初開始報名。詳情可以參考2013年重慶公務員考試時間表。

2013年重慶市上半年公務員考試

報名時間2013年3月11日9:00至3月18日24:00

繳費時間2013年3月22日24:00前

打印準考證2013年4月8日9:00-4月12日24:00

筆試時間4月13日

下半年

筆試采取閉卷方式進行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分。筆試時間為2014年9 月20日，具體安排為：

上午　09:00－11:00　行政職業(yè)能力測驗

下午　14:00－16:30　申論

公告詳情：

輔導筆試課程：

重慶市公務員歷年真題

如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

公務員 崗位類別及等級是什么？

中華人民共和國公務員級別是指公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要重慶公務員崗位職稱，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

職位類別的劃分，是根據(jù)一定的標準將所有公務員職位劃分為若干類別。劃分職位類別，是職位的性質、特點和管理的需要。根據(jù)本法的規(guī)定，目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

（一）職位類別劃分

1．綜合管理類是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數(shù)量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關工作需要各類專業(yè)知識，綜合管理類公務員中有不少為具有專業(yè)資格的人員，在其工作領域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識、經(jīng)驗和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機關的行政管理工作，因此，不作為專業(yè)技術類公務員。

2．專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。專業(yè)技術類職位的本質特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位。

專業(yè)技術類職位具有三個顯著特點重慶公務員崗位職稱：一是職位具有只對專業(yè)技術本身負責的純技術性特點。專業(yè)技術類公務員在自己的專業(yè)崗位上，只對專業(yè)技術業(yè)務本身負責，不直接參與公共管理，不具備行政決策權和行政執(zhí)法權。二是低替代性。決定專業(yè)技術類職位任職資格條件的主要因素是專業(yè)技術知識水平的高低。因此，專業(yè)技術類職位與其他職位之間的替代性不強，應盡量避免跨類別的人員流動。三是技術權威性。專業(yè)技術類公務員提供的技術結論不受行政領導干預，不因行政領導意志的改變而受影響。但這種權威性僅體現(xiàn)在技術層面上，僅為行政領導決策提供參考和支持，最終的行政決策權仍掌握在行政領導手中。

根據(jù)上述特點，專業(yè)技術職位首先體現(xiàn)為某些行業(yè)特有專業(yè)的技術崗位，如公安的法醫(yī)、海關的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等重慶公務員崗位職稱；其次，體現(xiàn)為一些社會通用性專業(yè)的技術崗位，如工程技術、化驗技術等。

面對 *** 管理與服務內(nèi)容日趨專業(yè)化，各級行政領導越來越需要依賴各類專家、各類專業(yè)技術人才的專業(yè)技術支撐，以更好地承擔法定的領導責任。因此，設立專業(yè)技術類職位，有利于提高決策的科學性與執(zhí)行的準確性；同時，為從事專業(yè)技術工作的公務員提供職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機關不可缺少的專業(yè)技術人才，激勵他們立足本職崗位，成為本職工作的專家。

3．行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比，行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權，而無解釋權，出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權。

設置行政執(zhí)法類對于完善和加強對基層公務員隊伍的管理具有重要意義。之一，設立行政執(zhí)法類職位，是建立一線公務員執(zhí)法隊伍的長效約束機制的需要。一線公務員執(zhí)法隊伍，是 *** 形象的“窗口”，是 *** 社會管理與市場監(jiān)管職能的直接履行者，對維護人民群眾的切身利益，對社會秩序和市場經(jīng)濟秩序的建立具有直接的影響和重大意義。第二，設立行政執(zhí)法類職位，有利于促進建立一線行政執(zhí)法類公務員的基本素質標準，規(guī)范錄用進口，克服實際中的“近親繁殖”。過去許多部門沒有對行政執(zhí)法崗位制定專門的任職資格條件，使培訓失去針對性，執(zhí)法的專業(yè)水準不高；同時，由于一線公務員執(zhí)法隊伍的職務層次低，而執(zhí)法權限又比較大，造成權責失衡，產(chǎn)生一些行政違法的現(xiàn)象。第三，設立行政執(zhí)法類職位，可以更好地激勵一線執(zhí)法公務員。過去由于一線公務員所處的機構規(guī)格低，人數(shù)較多，職數(shù)少，晉升臺階較少，其職業(yè)發(fā)展空間不大。據(jù)統(tǒng)計，科員、辦事員占全部一線行政執(zhí)法公務員的70%，絕大多數(shù)人在30-40年的職業(yè)生涯中只有辦事員與科員兩個晉升臺階，嚴重挫傷了一線執(zhí)法公務員的積極性。設立行政執(zhí)法類職位，對解決基層執(zhí)法部門公務員職業(yè)發(fā)展空間狹小、職務晉升困難的問題，激勵一線執(zhí)法公務員更好地做好本職工作，加強一線執(zhí)法公務員的管理和約束，促進依法行政具有重要意義。

4．關于法官與檢察官職位

與1993年國務院制定的國家公務員暫行條例相比，本法在公務員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務員的范圍。在本法的立法過程中，曾有一種意見主張在職位分類中設置司法類公務員，將法官、檢察官納入這一類別，但法律并未明確。其主要考慮是，本法第三條第二款規(guī)定：“法律對公務員中的領導成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及法官、檢察官等的義務、權利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！边@一規(guī)定就是考慮到法官、檢察官與行政機關以及其他機關工作人員相比具有自身的特殊性，而且我國已經(jīng)制定了法官法和檢察官法，因此，在本法有關職位分類制度中，未將法官、檢察官與其他公務員合并在一起進行分類。在這里，對法官、檢察官不作職位分類上的調(diào)整，實際上正是貫徹和體現(xiàn)了對公務員實行分類管理的原則。

（二）職位類別的增設

除專業(yè)技術類與行政執(zhí)法類職務具有職位特殊性以外，還有其他一些公務員職位類別具有一定的特殊性，實踐中需要單獨進行管理。例如，在制定公務員法的過程中，有的意見主張，應當專門設置人民警察職務，進行單獨管理，這是將來需要進一步研究的問題。為將來增設職位類別留下空間，本條對此作了規(guī)定。對于條件成熟，并且管理確實需要的職位，國務院可以規(guī)定增設除綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類以外的其他職位類別。

（三）關于各職位類別的適用范圍

目前，雖然存在大量從事專業(yè)技術和行政執(zhí)法工作的公務員，但在本法實施之前法律并未在職位類別上予以確認。公務員法明確設置專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類公務員后，具體將哪些機關中的哪些人員納人專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類，并享受有關的待遇，法律沒有明確規(guī)定，尚需在對不同部門、不同機構職能以及不同職位的職責、工作性質、特點進行充分地調(diào)查研究的基礎上，由國家另行作出規(guī)定。所謂由國家另行規(guī)定，既可以是由全國人大及其常委會制定法律來規(guī)定，也可以由國務院制定行政法規(guī)或者發(fā)布決定、命令的方式予以規(guī)定，或者是中央有關部門規(guī)定。

重慶公務員報考申請什么時候填？

公務員報名時：職務或職稱填寫

如果你是在職的,填寫你現(xiàn)在的職務(如科員;科長)

如果沒有職務或者職稱高于職務，就填寫職稱（如高級經(jīng)濟師、注冊會計師…）

如果是應屆畢業(yè)生無職務，有職稱的填寫職稱（律師、會計師……）

如未考取職稱填“無”

重慶公務員公招考試需要哪些條件

重慶公務員公招考試需要條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生）；

其中，報考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察）職位的，年齡為30周歲以下；2019年應屆碩士研究生、博士研究生（非在職）年齡放寬到35周歲以下。

報考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報名開始日前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

2019年應屆碩士研究生、博士研究生（非在職）人員報考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

8、招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年3月底。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。

擴展資料：

重慶公務員公招考試科目及安排。

一、筆試

筆試采取閉卷方式進行，包括公共科目行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分，時間為4月20日。公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位的報考人員，還要參加公安類專業(yè)科目考試，考試時間為4月21日。具體安排為：

4月20日

上午　 9：00－11：00? 行政職業(yè)能力測驗

下午? ?14：00－16：30? 申論

4月21日

上午? ?9：00－11：00? 公安類專業(yè)科目考試

公共科目考試大綱、專業(yè)科目考試大綱在報名網(wǎng)站上公布。

為測查從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關工作應當具備的基本能力素質，提高公務員錄用考試的精準科學性，本次針對各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位進行申論單獨測試（在附件1中申論考試類型標注為“申論2”）。

公共科目筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門統(tǒng)一劃定。公共科目筆試成績及后續(xù)工作具體時間安排等相關信息，請于5月21日9：00后登錄報名網(wǎng)站查詢。

同時，根據(jù)面試（體能測評、專業(yè)科目考試）比例，按照報考同一職位筆試合格人員從高分到低分依次確定并公布進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）人員名單。進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）最后一名報考人員成績并列的，則并列人員均進入。

二、現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在5月23日至5月31日期間進行。進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）的人員，須持有關證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。

資格審查時，考生應提供證明材料原件及復印件各1份。證明材料包括：

（1）本人畢業(yè)（學位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時提供網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《2019年度重慶市考試錄用公務員現(xiàn)場資格審查表》；

（2）在職人員還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明；

（3）尚未取得學歷（學位）證的2019年全日制普通高校畢業(yè)生還應持學校簽章的《2019年度重慶市考試錄用公務員報名推薦表》（附件4）；

（4）年齡在36周歲以上、40周歲以下的2019年應屆碩士、博士研究生（非在職）還應提供學校出具的應屆畢業(yè)生證明；

（5）留學回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上相應學位的大陸學生）還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。

經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由市公務員主管部門核準后，可在報考同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）環(huán)節(jié)。

三、體能測評

體能測評在5月24日至5月31日期間進行，由招錄機關會同市公務員主管部門組織實施。需要進行體能測評的有：公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察職位，即有體能測評比例要求的職位。

體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（渝人社發(fā)〔2011〕103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測評結束后，不再遞補人員進行體能測評。體能測評合格人員按面試比例要求進入面試環(huán)節(jié)。

四、專業(yè)科目考試

市 *** 外辦專業(yè)科目考試時間為5月26日，市審計局所屬財政財務審計、投資審計、計算機審計職位專業(yè)科目考試時間為5月30日。

專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試比例確定，參加專業(yè)科目考試的人員均進入面試，但市 *** 外辦所屬職位須專業(yè)科目考試成績合格的，才能進入面試。專業(yè)科目考試成績由招錄單位在考試結束后的次日公布。

五、面試

面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣黨委組織部和市級部門具體實施。面試時間為6月1 -2日。

面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）等有關規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分（參加面試人數(shù)與招考指標比例低于1︰2職位的，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢）。

其中，公安人民警察基層警務技術崗（法醫(yī)）職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術類”專業(yè)要求的職位和獄醫(yī)職位，當參加面試人數(shù)與招考指標比例低于1︰2時，考生面試總成績應達到70分及以上方可進入體檢。

市 *** 外辦、市審計局所屬有專業(yè)科目考試的職位，其專業(yè)科目考試成績（百分制）占面試總成績的30%?？忌偝煽?公共科目筆試總成績÷2×60%+（面試成績×70%+專業(yè)科目考試成績×30%）×40%。

公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位的報考人員的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績＝（行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%）×60%+面試成績×40%。

其余職位考生總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

招錄單位在面試結束的當天向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單于面試結束1個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站查詢。面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補。

參考資料來源：重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)-重慶市2019年公開考試錄用公告

重慶公務員報考條件是什么？

報考人員應同時具備下列條件： 1. 具有中華人民共和國國籍; 2. 18周歲以上、35周歲以下，畢業(yè)年應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。其中，報考人民警察職位的，年齡為30周歲及以下，畢業(yè)年年應屆碩士、博士研究生(非在職)和公安人民警察法醫(yī)職位、監(jiān)獄人民警察獄醫(yī)職位年齡為35周歲以下【其中，報考監(jiān)獄人民警察獄醫(yī)職位的，如在報名開始日前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下】; 3. 擁護中華人民共和國憲法; 4. 具有良好的品行; 5. 具有正常履行職責的身體條件; 6. 具備符合職位要求的文化程度和工作能力; 7. 具備擬任職位所要求的資格條件來源：重慶市公務員局公眾信息網(wǎng)重慶公務員最新資訊，截止2015,9月 2015年下半年面向社會公開考試錄用公務員計劃招錄1158人，報名56128人，審核通過53369人，繳費42783人，平均競爭比例36.95：1，競爭最激烈的崗位是共青團渝中區(qū)委的綜合管理崗，達459：1。因部分招考職位報名人數(shù)未達到筆試開考比例（即面試比例）和無人報考，需減少10個職位，23個指標。