重慶市關(guān)于組織開(kāi)展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱。

微信號(hào)：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

一、申報(bào)范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國(guó)家和重慶流動(dòng)人員職稱申報(bào)我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來(lái)的材料，一律不予受理。

（一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校教師（初級(jí)）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其重慶流動(dòng)人員職稱申報(bào)他系列（專業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)聯(lián)系，按各專業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（2）國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門(mén)出具《委托評(píng)審函》（附件9），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫(xiě)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫(xiě)《職稱外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國(guó)公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件4）、《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見(jiàn)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)?。弧吨貞c市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級(jí)）、工程技術(shù)（中初級(jí)）一式14份，圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校（初級(jí)）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)的要求辦理），所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開(kāi)場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書(shū)，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三）部門(mén)審查

區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫(xiě)《重慶市申報(bào)-級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》（附件6）并在本部門(mén)公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室（無(wú)區(qū)級(jí)主管部門(mén)的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對(duì)經(jīng)審查無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室，區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

（四）評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)受理材料

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（五）評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開(kāi)展評(píng)審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則，從評(píng)審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無(wú)記名投票方式表決。

（六）評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評(píng)審會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2.評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件11）。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中初級(jí)人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級(jí)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)將代擬的任職資格通知，報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，申報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)人，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書(shū)檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評(píng)審的；

2.對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書(shū)面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門(mén)審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審；中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報(bào)一次專業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過(guò)評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過(guò)評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，收回已辦職稱證書(shū)，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書(shū)，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級(jí)審查部門(mén)

單位推薦和區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報(bào)人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評(píng)委會(huì)及掛* 部門(mén)

各評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀、公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；

2.在評(píng)審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過(guò)引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級(jí)職稱申報(bào)條件者。

（四）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào)）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱改革辦公室對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說(shuō)明認(rèn)真填報(bào)。

（七）證書(shū)辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員申請(qǐng)辦理專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。證書(shū)基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)，區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(hào)（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間）。

詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無(wú)參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

渝職改辦2016語(yǔ)文高級(jí)評(píng)審結(jié)果

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來(lái)的材料，一律不予受理。

（一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校教師（初級(jí)）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其他系列（專業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)聯(lián)系，按各專業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（2）國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門(mén)出具《委托評(píng)審函》（附件9），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫(xiě)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫(xiě)《職稱外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國(guó)公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件4）、《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見(jiàn)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)印；《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級(jí)）、工程技術(shù)（中初級(jí)）一式14份，圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校（初級(jí)）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)的要求辦理），所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定

職稱高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件

申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的人員，須符合下列條件之一：

1．《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件，各地具體規(guī)定有所不同，請(qǐng)查閱當(dāng)?shù)氐膱?bào)考條件（如下）。

2．經(jīng)省級(jí)人事、財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)的申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審的破格條件。

一、北京地區(qū)報(bào)名條件

申請(qǐng)參加《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試的人員，須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，并符合下列條件之一：

1、獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)專業(yè)講師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿2年；

2、獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)后，取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)專業(yè)講師資格滿5年，從事會(huì)計(jì)工作滿3年；

3、獲得本科畢業(yè)學(xué)歷或碩士學(xué)位后，取得會(huì)計(jì)師資格滿3年，從事會(huì)計(jì)工作滿5年；或獲得?？飘厴I(yè)學(xué)歷后，取得會(huì)計(jì)師資格并從事會(huì)計(jì)工作均滿5年，且具備下列條件之一：

（1）公開(kāi)出版會(huì)計(jì)專業(yè)著作，且獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上；

（2）參加編寫(xiě)?。ú浚┘?jí)及以上會(huì)計(jì)行業(yè)法規(guī)的主要起草人。

4、長(zhǎng)期在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，并符合下列條件之一：

（1）具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得非會(huì)計(jì)師中級(jí)資格滿10年，并從事會(huì)計(jì)工作滿5年；

（2）具有大學(xué)普通班學(xué)歷或取得?？飘厴I(yè)學(xué)歷滿10年，從事專業(yè)技術(shù)工作滿20年，取得會(huì)計(jì)師資格滿8年或取得其它中級(jí)資格滿10年，并從事會(huì)計(jì)工作滿5年；

以上考試報(bào)名條件中所規(guī)定的專業(yè)工作年限截止日 期計(jì)算到考試報(bào)名當(dāng)年年底。

二、河北省

凡符合省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈河北省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》（冀職改字[2003]41號(hào)）文件規(guī)定申報(bào)條件的人員均可報(bào)名參加考試。

三、遼寧省

（一）具備下列學(xué)歷和資歷條件之一者

1.取得博士學(xué)位，具有會(huì)計(jì)師資格滿2年以上，從事會(huì)計(jì)工作滿3年以上（時(shí)限計(jì)算到評(píng)審年度當(dāng)年12月31日，下同）；

2.取得碩士學(xué)位，第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書(shū)，或具有本專業(yè)或相近專業(yè)（經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)，下同）本科畢業(yè)學(xué)歷，并具有會(huì)計(jì)師資格滿5年以上，從事會(huì)計(jì)工作滿5年以上；

3.取得本專業(yè)或相近專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷，參加全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試合格滿5年以上，從事會(huì)計(jì)工作滿7年以上；

4.取得本專業(yè)中專學(xué)歷，參加全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試合格滿5年以上，從事會(huì)計(jì)工作滿10年以上；

上述會(huì)計(jì)師資格指1992年8月1日前評(píng)審合格（大專學(xué)歷除外）或1992年8月1日以后參加全國(guó)會(huì)計(jì)師考試合格者。

（二）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和突出業(yè)績(jī)

1.企事業(yè)會(huì)計(jì)管理。

⑴具有較高政策水平和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，在取得會(huì)計(jì)師資格以后，曾制定本行業(yè)、本地區(qū)、本系統(tǒng)或本單位的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)規(guī)章制度，并已付諸實(shí)施；能夠解決會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題。

⑵主持大中型建設(shè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目、世界銀行貸款項(xiàng)目的可行性研究，參與起草、編寫(xiě)可行性研究報(bào)告，立項(xiàng)實(shí)施后取得顯著投資效益和社會(huì)效益。

⑶組織或參與經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策，制定起草增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支措施，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益突出，被評(píng)為市級(jí)以上勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者。

⑷在調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)行股份制上市，發(fā)行股票，籌集資金等工作中，做出貢獻(xiàn)，幫助單位取得重大效益。

⑸深化會(huì)計(jì)改革，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提供公開(kāi)、真實(shí)、準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息；開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)財(cái)會(huì)軟件，推行現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理 *** 等，獲得較好研究成果，獲得國(guó)家、省、市級(jí)科技進(jìn)步和現(xiàn)代管理成果、優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)。

2.會(huì)計(jì)中介服務(wù)。

⑴具有廣博的經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)知識(shí)，很強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)才能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德，擔(dān)任主任會(huì)計(jì)師或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，主持指導(dǎo)會(huì)計(jì)查賬、資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)證資金業(yè)務(wù)，取得顯著成績(jī)。

⑵注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師在執(zhí)業(yè)中能夠本著獨(dú)立、公正、客觀原則，依法執(zhí)行查賬、驗(yàn)證、評(píng)估業(yè)務(wù)，對(duì)企業(yè)審計(jì)、評(píng)估提出意見(jiàn)，出具報(bào)告，并能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)獲得有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，經(jīng)得起檢查。

⑶注冊(cè)會(huì)計(jì)師為社會(huì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才；編寫(xiě)大專以上教材，講授課程；擔(dān)任企業(yè)會(huì)計(jì)顧問(wèn)，承擔(dān)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)；解答財(cái)會(huì)疑難問(wèn)題，取得良好效果，贏得客戶信賴。

3.會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究。

⑴為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，積極組織會(huì)計(jì)專家學(xué)者投入到會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)和相關(guān)科學(xué)研究領(lǐng)域，有一定成就，并及時(shí)推廣應(yīng)用，取得較好成果，獲得國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)。

⑵宣傳黨和國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)方針、政策和法規(guī)、制度。

⑶對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)地組織調(diào)查，推動(dòng)會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益提供理論依據(jù)。

⑷組織省、市范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)交流、研究和介紹國(guó)內(nèi)外新的財(cái)會(huì)理論信息，并取得一定成效。

⑸組織有關(guān)財(cái)會(huì)專家進(jìn)行智力服務(wù)，取得成效；開(kāi)展多領(lǐng)域、多層次、多形式的財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育，為多出人才、多出成果做出貢獻(xiàn)；為社會(huì)進(jìn)行多項(xiàng)有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)的4.會(huì)計(jì)編輯。

⑴有較高的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和廣博的文化知識(shí)，并有一定的工作水平。

⑵掌握有關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息，對(duì)編輯出版提出過(guò)很好的建議和改進(jìn)意見(jiàn)，實(shí)施后獲得較好的效果。

⑶多次擔(dān)任重要文稿的責(zé)任編輯，復(fù)審和終審某些重要稿件，解決審稿和編輯中的疑難問(wèn)題。

⑷1年至少撰寫(xiě)刊物評(píng)論和高水平的專業(yè)性文章1至2篇，獲得廣大讀者的良好評(píng)價(jià)。

5.會(huì)計(jì)培訓(xùn)。

⑴掌握本專業(yè)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)和財(cái)會(huì)隊(duì)伍現(xiàn)狀，編制合理的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)按需施教、學(xué)用結(jié)合的原則，進(jìn)行多渠道、多形式、多層次的培訓(xùn)，在促進(jìn)多出人才、快出人才方面取得成績(jī)。

⑵編寫(xiě)或主持審議具有大、中專水平的財(cái)會(huì)教材和教學(xué)參考書(shū)；主持或參加研究，提出修改意見(jiàn)并被采納實(shí)施。

⑶擔(dān)任一、二門(mén)具有大中專以上水平的專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課講授任務(wù)，授課量不少于150課時(shí)。

⑷提高會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師人員的水平，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)和論文寫(xiě)作。

（三）發(fā)表論文或出版著作，具有下列條件之一者

1.在省級(jí)以上報(bào)刊雜志或大專院校學(xué)報(bào)（含增刊）公開(kāi)發(fā)表不少于3篇有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)方面專業(yè)學(xué)術(shù)論文，并在報(bào)刊目錄中按主次順序排列出作者姓名、登載文章頁(yè)碼。在省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流，并獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)（限1篇）。

2.出版社出版發(fā)行本人專業(yè)著作或譯著。

（四）遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，無(wú)重大違紀(jì)問(wèn)題。

（五）參加國(guó)家、省級(jí)經(jīng)濟(jì)類外語(yǔ)B級(jí)考試合格。具有大專以上外語(yǔ)專業(yè)院校畢業(yè)證書(shū)或出國(guó)留學(xué)一年以上，或男55歲、女50歲以上，可以免試外語(yǔ)。在縣里工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師可以降低一個(gè)檔次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)考試成績(jī)，不作為評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格的必備條件。

（六）參加國(guó)家、省級(jí)人事部門(mén)組織的高級(jí)計(jì)算機(jī)考試合

格；45歲以上專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師可免試計(jì)算機(jī)，大專院校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或縣（含縣）以下會(huì)計(jì)人員申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師可不強(qiáng)調(diào)計(jì)算機(jī)考試。

四、江蘇省

申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的人員，須符合《江蘇省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《資格條件》）的相關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限計(jì)算到2004年12月底。

五、浙江省

全省范圍內(nèi)凡遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，已取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，從事會(huì)計(jì)、財(cái)稅和相應(yīng)管理工作的在職專業(yè)人員，均可報(bào)名參加考試。

六、福建省

申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的人員，需具備會(huì)計(jì)師（審計(jì)師）資格證書(shū)。

七、江西省

申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的人員，必須符合江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)江西省高等學(xué)校教授等122個(gè)專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）的通知》（贛人發(fā)[2002]31號(hào)）中《江西省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件》規(guī)定的申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師條件。（贛人發(fā)[2002]31號(hào)）文件可在“江西財(cái)政”網(wǎng)（）查詢。

八、山東省

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó) *** 領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí) *** 理論和“ *** ”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，模范遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，廉潔勤政，愛(ài)崗敬業(yè)，有效履行崗位職責(zé)；

2、持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

3、參加省人事廳統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試，并取得有效成績(jī)；

4、參加省人事廳統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得相應(yīng)合格證書(shū)。

（二）學(xué)歷及資歷條件

1、具備會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并符合下列條件之一者，可申報(bào)考評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格：

（1）獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)工作2年以上；

（2）獲得碩士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)工作4年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)工作5年以上；

（4）取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以后又獲得大學(xué)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相近專業(yè)，在取得學(xué)歷后要繼續(xù)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上，并同時(shí)符合上述第2、3項(xiàng)中規(guī)定的相應(yīng)資歷要求。

2、不具備上述學(xué)歷要求的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，取得會(huì)計(jì)師等資格后，從事會(huì)計(jì)工作5年以上，且各年度考核均為合格（稱職）以上等次，其中有2年年度考核為優(yōu)秀等次（獲得先進(jìn)工作者、嘉獎(jiǎng)、記功等能證明其財(cái)會(huì)專業(yè)工作業(yè)績(jī)突出的獎(jiǎng)項(xiàng)，可視同為其年度考核優(yōu)秀。下同），并具備下列條件之一者，可破格報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試：

（1）在正式公開(kāi)出版過(guò)的財(cái)會(huì)專業(yè)書(shū)籍中，本人獨(dú)立撰寫(xiě)或?yàn)橹髯珜?xiě)累計(jì)達(dá)10萬(wàn)字以上；

（2）在省部級(jí)報(bào)刊上發(fā)表過(guò)2至3篇由本人獨(dú)立撰寫(xiě)或?yàn)橹髯珜?xiě)的有較高學(xué)術(shù)水平的財(cái)會(huì)專業(yè)論文；

（3）榮獲全省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者稱號(hào)。

3、取得會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格，并在從事會(huì)計(jì)工作期間成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，各年度考核均為合格（稱職）以上等次，其中有2年年度考核為優(yōu)秀，且具備下列條件之一者，可不受規(guī)定學(xué)歷和資歷限制，破格報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試：

（1）在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)研究方面取得顯著成果，獲國(guó)家級(jí)三等（含三等）以上或省部級(jí)二等（含二等）以上優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要研究人員；

（2）在正式公開(kāi)出版的財(cái)會(huì)專業(yè)書(shū)籍中，本人獨(dú)立撰寫(xiě)累計(jì)達(dá)30萬(wàn)字以上，并被大中專院校采用作為教材；

（3）榮獲全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者稱號(hào)。

（三）機(jī)關(guān)分流人員的報(bào)名條件

根據(jù)魯人職〔2000〕14號(hào)文件規(guī)定，凡在這次機(jī)構(gòu)改革3年分流期間由機(jī)關(guān)分流到企業(yè)、事業(yè)單位從事財(cái)會(huì)工作的人員，可不受原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)級(jí)別、任職年限和外語(yǔ)資格的限制，依據(jù)本人的專業(yè)技術(shù)水平、能力，比照本單位同等情況的人員，參照上述報(bào)名條件，報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試。

（四）因考試替考和評(píng)審材料弄虛作假，在2002年度考評(píng)中被處取消3年內(nèi)申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師資格、2003年度考評(píng)中被處取消3年內(nèi)和5年內(nèi)申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員不能報(bào)考。

九、湖北省

包括正常申報(bào)條件和破格申報(bào)條件二個(gè)層次。

（一）正常申報(bào)應(yīng)具備以下條件：

1.申請(qǐng)晉升高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)的人員，必須擁護(hù)中國(guó) *** 的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作成績(jī)顯著；遵守和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，積極為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2.學(xué)歷、資歷要求

具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)任職資格。

（1）博士研究生畢業(yè)后，工作二年以上。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）任職資格，并從事會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）工作五年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）任職資格，并從事會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）工作五年以上。

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年，取得會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）工作五年以上。

（二）破格申報(bào)人員必須具備下列條件中的兩條。

1.在會(huì)計(jì)或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；或獲得省、部級(jí)二等以上科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。

2.直接主持或主要參與省、部級(jí)以上大型項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)決策工作，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并經(jīng)省、部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可者；

3.有較高的專業(yè)理論水平，正式出版過(guò)本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著；或主持編纂并正式出版三部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的教材（其中本人承擔(dān)任務(wù)不少于五萬(wàn)字）；或在國(guó)際、全國(guó)性公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)刊物、學(xué)術(shù)會(huì)上發(fā)表二篇以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；或在省、部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表論文三篇以上。

4.任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間工作成績(jī)顯著，受到國(guó)家級(jí)表彰一次以上者；或受到省、部級(jí)表彰二次以上者；或受到市、州級(jí)表彰三次以上者。

（三）申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年度考核或任職期滿考核必須在稱職以上，破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）技術(shù)職務(wù)任職資格人員，近兩個(gè)年度考核必須有一次為優(yōu)秀。

（四）社會(huì)其它人員申報(bào)

1.已辦理離、退休手續(xù)人員，現(xiàn)受聘于企業(yè)和非公有制組織，從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作且符合申報(bào)條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的考評(píng)，評(píng)取得的資格在受聘期有效，不與原單位工資、利待遇掛鉤。

2.公務(wù)員中在會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)崗位上工作且符合申報(bào)條件的人員，可以申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試、考評(píng)，考評(píng)取得的資格不與工資、福利待遇掛鉤。

3.為積極拓展評(píng)價(jià)服務(wù)領(lǐng)域，面向全社會(huì)做好高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作。從今年開(kāi)始，凡符合高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)條件規(guī)定的基本條件的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，本人均可自由申報(bào)，申報(bào)人員所在單位對(duì)其填報(bào)有關(guān)材料的真實(shí)性審驗(yàn)蓋章。社會(huì)流動(dòng)人員的申報(bào)由各級(jí)人才交流和人才評(píng)價(jià)部門(mén)提供評(píng)價(jià) *** 服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)其材料的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)證。

4.申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限按實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí) 間計(jì)算。專業(yè)工作年限和任職年限可計(jì)算到2004年12月31日。

十、海南省

（一）考試報(bào)名條件。全省范圍內(nèi)符合下列條件之一的人員均可報(bào)名：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師資格后擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)兩年以上。

2、財(cái)經(jīng)類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，在縣以上財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)及其下屬單位從事會(huì)計(jì)工作八年以上。

3、不具備以上規(guī)定學(xué)歷、資歷，但同時(shí)具備下列7項(xiàng)條件中的3項(xiàng)以上者：

（1）國(guó)家或省、部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；或榮獲 *** 授予的省、部級(jí)以上會(huì)計(jì)工作榮譽(yù)稱號(hào)者；或被授予地級(jí)市以上先進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、先進(jìn)財(cái)政稅務(wù)工作者、優(yōu)秀會(huì)計(jì)、優(yōu)秀財(cái)稅人員、優(yōu)秀注冊(cè)會(huì)計(jì)師、優(yōu)秀注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師稱號(hào)者。

（2）獲得國(guó)家三等或省、部級(jí)二等，地級(jí)市一等以上有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者。

（3）在省、部級(jí)以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀3篇以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文并收入論文集者；或在省級(jí)市以上公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表3篇（其中國(guó)家級(jí)專業(yè)雜志上至少發(fā)表1篇）以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。

（4）擔(dān)任過(guò)正式出版的財(cái)會(huì)專業(yè)著作、譯作或合編中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)教材的主編、副主編及主要撰稿者（本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字），材料經(jīng)采用單位確認(rèn)效果較好。

（5）在大、中型經(jīng)濟(jì)單位或縣級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)副科長(zhǎng)以上職務(wù)5年以上，工作成績(jī)突出：

（6）設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)經(jīng)縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審合格的會(huì)計(jì)核算和管理軟件，并經(jīng)省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)確認(rèn)的主要貢獻(xiàn)者。

（7）注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試全科合格。

十一、四川省

申請(qǐng)參加《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試的人員，須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，并符合下列條件之一：

1、獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)專業(yè)講師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿2年；

2、獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)后，取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)專業(yè)講師資格滿5年，從事會(huì)計(jì)工作滿3年；

3、獲得本科畢業(yè)學(xué)歷或碩士學(xué)位后，取得會(huì)計(jì)師資格滿3年，從事會(huì)計(jì)工作滿5年；或獲得專科畢業(yè)學(xué)歷后，取得會(huì)計(jì)師資格并從事會(huì)計(jì)工作均滿5年，且具備下列條件之一：

（1）公開(kāi)出版會(huì)計(jì)專業(yè)著作，且獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上；

（2）參加編寫(xiě)?。ú浚┘?jí)及以上會(huì)計(jì)行業(yè)法規(guī)的主要起草人。

4、長(zhǎng)期在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，并符合下列條件之一：

（1）具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得非會(huì)計(jì)師中級(jí)資格滿10年，并從事會(huì)計(jì)工作滿5年；

（2）具有大學(xué)普通班學(xué)歷或取得專科畢業(yè)學(xué)歷滿10年，從事專業(yè)技術(shù)工作滿20年，取得會(huì)計(jì)師資格滿8年或取得其它中級(jí)資格滿10年，并從事會(huì)計(jì)工作滿5年；

以上考試報(bào)名條件中所規(guī)定的專業(yè)工作年限截止日 期計(jì)算到考試報(bào)名當(dāng)年年底。

十二、重慶市

申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的人員，須符合下列條件之一：

⒈符合《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件者。

⒉符合《重慶市破格推薦評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格暫行辦法》（渝職改辦[2000]394號(hào)）規(guī)定的破格條件之一者。

⒊有特殊貢獻(xiàn)任職年限和任職資格滿3年以上不足5年、在任職期間受到國(guó)家、省（市）、部級(jí)表彰，或區(qū)縣級(jí) *** 及市級(jí)綜合部門(mén)表彰的會(huì)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人。

十三、陜西省

（一）《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》第二章第十條（見(jiàn)附件）規(guī)定的高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)的基本條件。

（二）我省破格報(bào)名條件

1、中專畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格5年以上，并從事財(cái)會(huì)工作滿25年；

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事財(cái)會(huì)工作滿6年；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事財(cái)會(huì)工作滿4年。

4、任中級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，并符合下列條件之一者：

（1）獲省、部級(jí)“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)。

（2）在會(huì)計(jì)專業(yè)方面獲得省、部級(jí)三等以上科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。

（3）正式出版10萬(wàn)字以上專著、教材或在核心刊物上發(fā)表專業(yè)論文3篇以上。

（4）注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格。

（5）主持完成省、部會(huì)計(jì)科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題，并被推廣應(yīng)用。

附件：《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》第二章第十條高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本條件：

1、較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)；

2、具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；

3、取得博士學(xué)位，并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)二至三年；取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書(shū)，或大學(xué)本科畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)五年以上；

4、較熟練地掌握一門(mén)外語(yǔ)。

十四、寧夏 *** 自治區(qū)

暫無(wú)

十五、青海省

暫無(wú)

十六、新疆 *** 爾自治區(qū)

認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，已取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政、稅務(wù)）中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)稅和相應(yīng)管理工作的在職專業(yè)人員，均可.

人事委托 *** 協(xié)議書(shū)

在當(dāng)今社會(huì)生活中重慶流動(dòng)人員職稱申報(bào)，各種協(xié)議書(shū)頻頻出現(xiàn)，協(xié)議書(shū)對(duì)雙方重慶流動(dòng)人員職稱申報(bào)的事務(wù)履行起到積極作用。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書(shū)呢？下面是重慶流動(dòng)人員職稱申報(bào)我整理的人事委托 *** 協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

人事委托 *** 協(xié)議書(shū)1

甲方(受托方)：_________

乙方(委托方)：_________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事 *** 事宜達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的責(zé)任：

甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;

2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;

5.辦理出國(guó)(境)政審，申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);

8.代管黨組織關(guān)系;

9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;

10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);

11.單純保管人事檔案。

乙方的責(zé)任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________ *** _________號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事 *** 費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事 *** 服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事 *** 服務(wù)。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。

5.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事 *** 服務(wù)費(fèi)不予退還。

本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

人事委托 *** 協(xié)議書(shū)2

甲方：_________

乙方：_________

_________人事 *** 站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事 *** 事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其 *** 人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被 *** 人的人事主管部門(mén)。

二、甲方提供如下服務(wù)：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負(fù)責(zé)被 *** 人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

3.管理被 *** 人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

4.負(fù)責(zé)乙方與被 *** 人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);

7.負(fù)責(zé)乙方與被 *** 人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)被 *** 人的日常管理及考核;

2.負(fù)責(zé)支付被 *** 人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;

3.為被 *** 人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

4.與被 *** 人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5.與被 *** 人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。委托人事 *** 協(xié)議書(shū)范本

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

人事委托 *** 協(xié)議書(shū)3

甲方：

乙方(委托個(gè)人)：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無(wú)效。)

一、乙方自愿委托甲方代辦人事 *** 有關(guān)服務(wù)。

二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事 *** 服務(wù)。

三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛* 等人事 *** 服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。

4、保留乙方的工資關(guān)系，按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí))，乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其重慶流動(dòng)人員職稱申報(bào)他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門(mén)每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1、按時(shí)按規(guī)定(渝價(jià)[20_]314號(hào)文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛* ，每人每月20元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的'管理費(fèi)，以此類推。如推

2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。

3、在人事 *** 期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事 *** 服務(wù)無(wú)法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方 *** 期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫(xiě)遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協(xié)商同意解除合同;

2、一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同;

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

4、法律規(guī)定的合同解除條件。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

七、其他說(shuō)明：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事委托 *** 協(xié)議書(shū)4

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個(gè)人委托人事 *** 相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請(qǐng)個(gè)人委托人事 *** 。甲方接受乙方申請(qǐng)并辦理相關(guān)事宜。

二、甲方負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶重慶流動(dòng)人員職稱申報(bào)；轉(zhuǎn)正定級(jí)；職稱申報(bào)；計(jì)算工齡；檔案工資調(diào)整；出國(guó)政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關(guān)證明；代辦社會(huì)保險(xiǎn)；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊(cè)和計(jì)算機(jī)信息查詢服務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事 *** 的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理及時(shí)到甲方報(bào)到登記。

四、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事 *** 及求職查詢等費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)應(yīng)按照甲方要求及時(shí)繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事 *** 規(guī)定對(duì)乙方做出處罰。

五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個(gè)月內(nèi)，在此期間乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)。

六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決 。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 身份證號(hào)碼：_________

地址：_________ 地址：_________

*** ：_________ *** ：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事委托 *** 協(xié)議書(shū)5

*** 機(jī)構(gòu)：人才交流機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱甲方)

委托單位：?jiǎn)挝?個(gè)人)(簡(jiǎn)稱乙方)

個(gè)人身份證號(hào)碼：

根據(jù)《浙江省人事 *** 暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事 *** 合同如下：

一、甲方接受乙方人事 *** 委托。代為乙方人事 *** 計(jì)人(人事 *** 人員名冊(cè)附后)。

二、人事 *** 的期限為年，自年月日起到年月日止。

三、被委托 *** 人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列人事 *** 項(xiàng)目：

1、人事檔案管理;

2、聘用或勞動(dòng)合同鑒證;

3、戶籍黨籍管理;

4、身份管理;

5、職稱評(píng)定;

6、社會(huì)保險(xiǎn);

7、出國(guó)出境、考研政審;

8、檔案工資調(diào)整;

9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

10、人事政策咨詢;

11、人才素質(zhì)測(cè)評(píng);

12、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議;

五、乙方認(rèn)定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

等項(xiàng)的人事 *** 服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事 *** 基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

2、甲方認(rèn)真做好乙方人事 *** 項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

七、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托 *** 內(nèi)容相關(guān)的材料;

2、根據(jù)委托 *** 內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事 *** 合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。

九、人事 *** 合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事 *** 的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事 *** 合同書(shū);終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以便做好交接工作。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

1、

2、

3、

十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

(蓋章) (蓋章)

負(fù)責(zé)人：_負(fù)責(zé)人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

詳細(xì)地址：詳細(xì)地址：

聯(lián)系 *** ：聯(lián)系 *** ：

郵政編碼：郵政編碼：

人事委托 *** 協(xié)議書(shū)6

一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)

（一）檔案托管

1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。

2.保存乙方員工的檔案，并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。

3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。

4.辦理聘用合同鑒證。

5.為國(guó)家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見(jiàn)習(xí)）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

（二）集體戶口掛*

根據(jù)重慶市社會(huì)人才集體戶掛* 條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事 *** 員工代辦集體戶口，辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以落戶協(xié)議為準(zhǔn)。

（三）職稱評(píng)定

根據(jù)職稱評(píng)定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱評(píng)定條件的人事 *** 員工可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，屬工程系列職稱評(píng)定的，由重慶市社會(huì)人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評(píng)定，屬其它系列的，可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)代辦

根據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)一金”），辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。

（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系

若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事 *** 員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)人事 *** 相關(guān)工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系 *** 、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。

2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事 *** 相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。

3.乙方應(yīng)主動(dòng)跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計(jì)劃生育管理等工作。

4.乙方與人事 *** 員工終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月之內(nèi)書(shū)面通知甲方，同時(shí)，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方立戶費(fèi)用為50 元/單位（一次性）。

2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事 *** 費(fèi)用每人每月20 元（不足一月按一月計(jì)算），支付辦法：繳費(fèi)方一次性繳納不少于12 個(gè)月的費(fèi)用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動(dòng)到甲方續(xù)繳不少于12 個(gè)月的費(fèi)用，以此類推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事 *** 員工相關(guān)費(fèi)用，未按時(shí)足額繳納人事 *** 費(fèi)的，在未補(bǔ)清人事 *** 費(fèi)用前，甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。

3.職稱評(píng)定、戶口掛* 、轉(zhuǎn)正定級(jí)、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。

四、注意事項(xiàng)

1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期 *** 費(fèi)用未到期之前，若因乙方或乙方人事 *** 員工 自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費(fèi)。

2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，須經(jīng)乙方書(shū)面同意。

3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事 *** 戶頭為止。

4. 甲方與乙方委托 *** 員工之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，乙方與委托 *** 員工之間所發(fā)生的任何爭(zhēng)議 均由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)。

5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。

6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

甲方蓋章： 乙方蓋章：

負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 咨詢 *** ： 電 話：

傳 真： 傳 真：

年 月 日訂