重慶人力資源部與社會(huì)保障局官網(wǎng)

?重慶人力資源部與社會(huì)保障局主要職能

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之一條　根據(jù)黨的十九大精神、十九屆三中全會(huì)審議通過的《 *** 中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決定》《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》和黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《重慶市機(jī)構(gòu)改革方案》，制定本規(guī)定。

? ? 第二條　重慶市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人力社保局）是市 *** 組成部門，為正局級(jí)。

? ? 第三條　市人力社保局貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

? ? （一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、 *** 規(guī)章草案，擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

? ? （二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作。

? ? （三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

? ? （四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和地方標(biāo)準(zhǔn)。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)

及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。會(huì)同相關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

? ? （五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

? ? （六）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者 *** 工作，依法查處重大案件。

? ? （七）參與擬訂全市人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃、法規(guī)政策等工作。負(fù)責(zé)市級(jí)有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)擬訂人才引進(jìn)政策。

? ? （八）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)擬訂吸引留學(xué)

人員來渝工作或定居政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策，完善職業(yè)資格制度，健 *** 業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。

? ? （九）會(huì)同相關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開 *** 、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

? ? （十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和市級(jí)部門表彰工作，承擔(dān)國(guó)家部委及以上層級(jí)功勛榮譽(yù)表彰的評(píng)選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

? ? （十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂我市事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立我市企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂我市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。

? ? （十二）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

? ? （十三）負(fù)責(zé)我市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作。

? ? （十四）協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作，承擔(dān)公務(wù)員考試（重慶）測(cè)評(píng)基地（辦公室）管理工作。承辦以市 *** 名義任免人員的行政任免手續(xù)。

? ? （十五）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、直屬單位和主管的社會(huì)組織黨建工作。

? ? （十六）完成市委、市 *** 交辦的其他任務(wù)。

? ? （十七）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，擬訂信息規(guī)劃，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

? ? （十八）有關(guān)職責(zé)分工。

? ? 與市教委分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力社保局牽頭，會(huì)同市教委等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教委負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力社保局負(fù)責(zé)。

職業(yè)資格證書=職稱證書！這些省份已明確

隨著職稱制度改革不斷深化，多地相繼明確了職業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。目前為止（2019年8月15日），全國(guó)已有北京、 山西、內(nèi)蒙古、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、河南、湖北、廣西、海南、重慶、四川、 *** 、陜西、甘肅、寧夏等20個(gè)省份發(fā)文明確職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。

其中，陜西、寧夏、甘肅三省明確提出，職業(yè)資格證書一證兩用。

各省相關(guān)政策匯總

陜西

2019年4月，陜西人社廳發(fā)布《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，明確47項(xiàng)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。

專業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件，取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，無需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書。

甘肅

2017年12月，甘肅人社廳發(fā)布《關(guān)于明確職稱與部分職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，明確28項(xiàng)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。（建造師未在對(duì)應(yīng)表內(nèi)）

專業(yè)技術(shù)人員參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得《職稱與國(guó)家部分職業(yè)資格對(duì)應(yīng)表》中所列職業(yè)資格，可認(rèn)定其具備表列職稱系列（專業(yè)）對(duì)應(yīng)層級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，用人單位可根據(jù)工作崗位和相關(guān)任職條件聘用相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并可作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。職業(yè)資格證書實(shí)行一證兩用，無需換發(fā)職稱資格證書。

寧夏

2019年6月，寧夏人社廳印發(fā)《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，明確57種職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)職稱。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格29種、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格20種，已取消的部分職業(yè)資格8種。

對(duì)已取得對(duì)應(yīng)目錄內(nèi)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，無需重復(fù)參加與之對(duì)應(yīng)專業(yè)層級(jí)的職稱評(píng)審，無需辦理認(rèn)定手續(xù)，無需申請(qǐng)換發(fā)與之對(duì)應(yīng)的職稱證書。在崗位聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)、申報(bào)高一級(jí)職稱等需要職稱證書時(shí)，可直接出具職業(yè)資格證書，與職稱證書具有同等效力。

北京

2019年6月，北京市人社局公布《關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，確定46項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格18種、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格19種，國(guó)務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格9種。

在對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

山西

2019年8月，山西人社廳印發(fā)《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》的通知，明確建造師等36種職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)職稱。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格17種、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格19種，國(guó)務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格9種。

內(nèi)蒙古

2019年6月，內(nèi)蒙古人社廳發(fā)布《關(guān)于在部分領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，明確取得房地產(chǎn)估價(jià)師等10項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格、出版等15項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格、國(guó)務(wù)院已取消的企業(yè)法律顧問等9項(xiàng)職業(yè)資格的人員，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，用人單位可根據(jù)崗位需要進(jìn)行聘任，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

黑龍江

2018年12月，黑龍江省人社廳發(fā)布《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)認(rèn)定有關(guān)問題的通知》。明確46項(xiàng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

用人單位可根據(jù)本單位崗位任職條件和程序聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

對(duì)應(yīng)認(rèn)定工作不需事先辦理及補(bǔ)發(fā)職稱證書，專業(yè)技術(shù)人員在競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，可直接出具職業(yè)資格證書，與職稱證書具有同等效力。

上海

2017年3月，上海人社局發(fā)布《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)辦法的通知》明確32項(xiàng)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格10項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格13項(xiàng)，勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師資格9項(xiàng)。值得注意的是，一級(jí)建造師不在對(duì)應(yīng)項(xiàng)目之列。

此外，對(duì)于國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得資格證書的（如企業(yè)法律顧問、質(zhì)量、國(guó)際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等），原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

江蘇

2019年3月，江蘇省人社廳公布《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》，打通職業(yè)資格和職稱的對(duì)應(yīng)通道。列入該目錄的注冊(cè)消防工程師、造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師······注冊(cè)建造師、監(jiān)理工程師等26項(xiàng)職業(yè)資格，及國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、廣告、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等7項(xiàng)職業(yè)資格，直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。

浙江

2018年12月，浙江省人社廳、經(jīng)濟(jì)和信息化廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)工程領(lǐng)域職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)改革的意見》，明確：

注冊(cè)消防工程師、 注冊(cè)核安全工程師、 注冊(cè)建筑師、 監(jiān)理工程師 、造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、建造師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師(注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)化工工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)石油天然氣、注冊(cè)冶金工程師、注冊(cè)采礦/礦物工程師、注冊(cè)機(jī)械工程師)、注冊(cè)驗(yàn)船師、 注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師、 注冊(cè)計(jì)量師、 注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)測(cè)繪師、工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī) *** 、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù))等19類職業(yè)資格可以職稱對(duì)應(yīng)。

安徽

2017年12月，安徽人社廳印發(fā)《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的指導(dǎo)意見(試行)》，明確50項(xiàng)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格22項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格20項(xiàng)，國(guó)務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格8項(xiàng)。此外，還有安徽省內(nèi)以考代評(píng)類職稱考試5項(xiàng)。

福建

2019年1月，福建省人社廳印發(fā)《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》。明確在56項(xiàng)職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格28項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格20項(xiàng)，國(guó)務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格8項(xiàng)。

江西

2019年6月，江西省人社局公布《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》：確定39項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系。用人單位可根據(jù)對(duì)應(yīng)關(guān)系，按照相關(guān)任職條件、聘任程序和崗位空缺情況，聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

河南

2016年8月，《河南省工程系列注冊(cè)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定辦法（試行)》明確：

全省企業(yè)、事業(yè)單位工程技術(shù)人員中擁有一級(jí)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)化工工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)測(cè)繪工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師和一級(jí)建造師等14類執(zhí)業(yè)資格證書和注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書，并從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作的從業(yè)人員，可申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)工程師。

湖北

2018年6月，湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，將原有相對(duì)獨(dú)立的職業(yè)資格制度和職稱制度打通使用，明確部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格效力直接等同于職稱。

通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得注冊(cè)消防工程師、注冊(cè)核安全工程師、房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊(cè)驗(yàn)船師、注冊(cè)計(jì)量師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建筑師、建造師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師等13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，其職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，兩者享有同等效力。

通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得衛(wèi)生技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)（審計(jì)）、通信、計(jì)算機(jī)軟件、出版、翻譯、船舶等9項(xiàng)職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，其職業(yè)資格按現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)資格制度和職稱制度有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。

國(guó)務(wù)院清理規(guī)范職業(yè)資格前，通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得質(zhì)量專業(yè)職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，其職業(yè)資格仍然有效，對(duì)應(yīng)工程系列質(zhì)量專業(yè)相應(yīng)層級(jí)的職稱。

廣西

2019年3月，廣西人社廳印發(fā)《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》。主要對(duì)三類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系進(jìn)行了明確，分別為：24項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格、19項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格、8項(xiàng)國(guó)務(wù)院已取消許可和認(rèn)定的部分職業(yè)資格。

海南

2018年9月，海南省人社廳發(fā)布《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱和職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，明確42項(xiàng)職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系：

對(duì)于取得的房地產(chǎn)估價(jià)師等25項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格和出版等9項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)晉升高一級(jí)職稱的條件。

對(duì)于已經(jīng)取消的質(zhì)量等8項(xiàng)職業(yè)資格，原有資格繼續(xù)有效，仍可視為具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)晉升高一級(jí)職稱的條件。

重慶

2019年7月，重慶市職稱改革辦公室《關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系》的通知，確定48項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格19項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格19項(xiàng)，國(guó)務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格10項(xiàng)。

在對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

四川

2018年7月，四川省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》，明確50項(xiàng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格23項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格19項(xiàng)，國(guó)務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格8項(xiàng)。

***

2018年11日，西 *** 社廳《關(guān)于公布在部分職稱領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系清單的通知》，確定40項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。其中，準(zhǔn)入類職業(yè)資格12項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格20項(xiàng)，國(guó)務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格8項(xiàng)。

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重慶考取了二級(jí)造價(jià)師資格證書怎樣去認(rèn)定為助理工程師職稱？

為貫徹落實(shí) *** 中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革重慶職稱制度改革的意見》和市委辦公廳、市 *** 辦公廳《重慶市深化職稱制度改革的實(shí)施意見》精神重慶職稱制度改革，促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接重慶職稱制度改革，避免交叉設(shè)置重慶職稱制度改革，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，降低社會(huì)用人成本，結(jié)合本市實(shí)際，現(xiàn)確定48項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。

在對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。本市用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任到相應(yīng)系列和層級(jí)職稱的崗位。